公務(wù)員是國家行政人員編制，一般是政府或者是政府直屬行政機(jī)關(guān)的正式在編的工作人員；而事業(yè)編則是事業(yè)單位編制，一般而言是國家行政機(jī)關(guān)的下屬二級單位的正式工作人員。

　　一、舉辦的統(tǒng)一性不同

　　公務(wù)員：國考每年一次，省考一般也是每年一次，有的省市一年兩次，個別單位(如警察)可能單獨招考。

　　事業(yè)單位：目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。

　　二、筆試考試科目不同

　　公務(wù)員：筆試均只考行測和申論，和專業(yè)科目，警察加體能測試和心理測驗。

　　事業(yè)單位：一般考公共基礎(chǔ)知識、申論或行測、個別考公文寫作、部分加專業(yè)測試。

　　三、面試答題的層次不同

　　公務(wù)員：面試答題講究廣度和深度，需要多考慮一些了，比如說出臺的背景、政策意義的深度剖析，作為公務(wù)員還要有一定前瞻性。

　　事業(yè)單位：面試重點在于立意新穎和答題亮點，同時注意答題要短小精悍。

　　四、分?jǐn)?shù)計算方法不同

　　公務(wù)員：筆試和面試分?jǐn)?shù)基本上各占一半，有的四六開，少數(shù)三七開。一般設(shè)置總分最低分?jǐn)?shù)線，個別設(shè)單科最低分?jǐn)?shù)線。

　　事業(yè)單位：筆試和面試基本上各占一半，有的四六開，一般無最低分?jǐn)?shù)線。

　　在我國，公務(wù)員和事業(yè)編到底有著怎樣的區(qū)別？

　　在日常工作和生活當(dāng)中，相信我們也經(jīng)常會遇到或者是聽說誰誰是公務(wù)員，誰誰是事業(yè)編，人家那可是“鐵飯碗”“金飯碗”啊，不禁流露出羨慕之情。

　　由此我們不難看出，大家經(jīng)常是把公務(wù)員和事業(yè)編混為一談，其實二者還是有很大分別的，今天小編就給大家分析分析。

　　一是，也是最明顯的分別，那就是編制和身份不同。公務(wù)員是國家行政人員編制，一般是政府或者是政府直屬行政機(jī)關(guān)的正式在編的工作人員；而事業(yè)編則是事業(yè)單位編制，一般而言是國家行政機(jī)關(guān)的下屬二級單位的正式工作人員。

　　這個分別還是很大的。事業(yè)編往往擠破頭也想往公務(wù)員堆里扎，希望盡早轉(zhuǎn)為公務(wù)員，這一方面是因為公務(wù)員要比事業(yè)編待遇上要好一些，另一方面事業(yè)編有可能會有轉(zhuǎn)企業(yè)編的風(fēng)險。

　　二是，經(jīng)費來源不同。公務(wù)員發(fā)工資為國家財政全額撥款，也就是俗稱的“鐵飯碗”。而事業(yè)編雖然也有全額財政撥款的，但很多為部分財政撥款，其他還有自收自支的情況，屬于半個“鐵飯碗”。這個相較于公務(wù)員來說還是要遜色一些。

　　三是，職務(wù)晉升不同。這一點上相信大家都有所了解，公務(wù)員在職務(wù)晉升方面肯定是要優(yōu)于事業(yè)編的。

　　因為公務(wù)員所在的一般是政府行政機(jī)關(guān)，層級也相對較高，比如國家部委、省市。級的，當(dāng)然也有基層的，在職務(wù)晉升上更加明朗，通道也更多更寬；而事業(yè)編往往存在于地市級及以下的行政機(jī)關(guān)下屬的二級單位，層級相對較低，職務(wù)晉升通道相比公務(wù)員要窄很多。

　　四是，考試內(nèi)容不同。公務(wù)員考試分為國考和地方考試，而事業(yè)編基本上都是地方性的考試而且都是級別偏低的考試。

　　實事求是地說，公務(wù)員考試要比事業(yè)編難度大一些，公務(wù)員考試一般包含行政能力測試和申論，有的甚至還有公共基礎(chǔ)知識，而事業(yè)編考試要相對簡單一些，有的甚至只考行政能力測試。

　　五是，工作內(nèi)容和性質(zhì)不同。事業(yè)編相比于公務(wù)員來說，在工作內(nèi)容上更加專注于某一特定的領(lǐng)域，而公務(wù)員要與社會上形形*的人物打交道，工作內(nèi)容比較繁雜，涉及領(lǐng)域也比較寬。

　　另外就是事業(yè)編的工作單位工作性質(zhì)往往帶有公益性或者是半公益性，公務(wù)員則不然。