實際上，社會平均工資是國家統(tǒng)計局公布的，而且社平工資根據(jù)單位種類分為好幾種口徑。比如說，國家統(tǒng)計局公布的2022年全國社會平均工資，設計的口徑至少有三種。第一是城鎮(zhèn)非私營單位職工平均工資，2022年為114029元，平均每月9502.42元。

很多人看了社平工資以后，感覺這些工資太高，自己的工資收入明顯要低得多。社平工資究竟是怎么來的呢？

實際上，社會平均工資是國家統(tǒng)計局公布的，而且社平工資根據(jù)單位種類分為好幾種口徑。

比如說，國家統(tǒng)計局公布的2022年全國社會平均工資，設計的口徑至少有三種。第一是城鎮(zhèn)非私營單位職工平均工資，2022年為114029元，平均每月9502.42元。

第二是城鎮(zhèn)私營單位職工平均工資，2022年為65237元，平均每月5436.42元。

第三是全國規(guī)模以上企業(yè)職工平均工資，2022年為92492元，平均每月7707.67元。

另外，根據(jù)《2022年農(nóng)民工監(jiān)測調查報告》，得到農(nóng)民工的2022年平均工資為55380元，平均每月4615元。

根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的調查標準來看，工資統(tǒng)計主要統(tǒng)計的是法人單位的就業(yè)人員，不包括個體就業(yè)人員和自由職業(yè)者等群體。

這一次統(tǒng)計，市委統(tǒng)計了138.1萬家規(guī)模以上企業(yè)和72.1萬家規(guī)模以下樣本單位。

通過有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，如果我們對比城鎮(zhèn)非私營單位的社會平均工資，絕大多數(shù)人是趕不上的。城鎮(zhèn)非私營單位的就業(yè)人數(shù)，僅占全部就業(yè)人數(shù)的不到20%。

再加上平均值，又高于50%的就業(yè)人員。如果我們的平均工資達到9500元這一水平，也就是說至少超過了90%的就業(yè)人員了。

工資的統(tǒng)計口徑需要了解。大多數(shù)人感覺到的工資就是每月的到手收入，那可是不對的。

根據(jù)國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》，明確統(tǒng)計的工資總額是包括計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

像很多企業(yè)職工，其實總會有一些年終獎、過節(jié)費等獎金獎勵待遇，而且加班費也是不固定的。而在工資統(tǒng)計的時候，都是以整年度為單位進行統(tǒng)計的。

另外，國家統(tǒng)計的工資是全部工資總額在內的應發(fā)工資，包含了社保、公積金（包括企業(yè)年金和職業(yè)年金）個人負擔部分以及個人所得稅。真正到手的工資肯定是更低的。

怎么算人們的真正到手工資水平是多少呢？根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)字，2022年全國居民人均可支配收入為36883元，這是14億人口的總收入。

其中，居民人均工資性收入為20590元，比上一年度增長4.9%，也是歷史上第一次突破二萬元。

根據(jù)2021年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報顯示，2021年末全國就業(yè)人數(shù)為74652萬人，又比去年減少了。

就此估計，目前我國的就業(yè)人數(shù)肯定是少于7.5億的。

14億人口的工資性收入，平均到7.5億就業(yè)人數(shù)中，平均每人每月的工資收入為3200元。

國家統(tǒng)計局的工資性收入都包含了五險一金等待遇的，如果扣除15%左右的社保公積金個人負擔部分等待遇，可以求得的人均工資待遇為2722元。

所以，當我們這個月到手工資只有3000元的時候，其實在全國也是屬于平均水平以上的。