禮儀的一個重要特點(diǎn)就是禮儀的對象化。也就是說，在不同的場合，不同的對象中，對禮儀都有不同的要求，但大都有一個共同的規(guī)律。下面小編給大家分享辦公室職場裝束禮儀的內(nèi)容，希望能夠幫助大家!

辦公室職場裝束禮儀

1、初入職場著裝

初入職場的著裝，最關(guān)鍵的就是做到適合，既適合你的身材和工作性質(zhì)，又和公司的整體著裝風(fēng)格相符。所以，要做一個有心人，經(jīng)常留意身邊大多數(shù)同事的著裝，相信你就會把握住離你最近的著裝風(fēng)格，從而幫助你以最快的速度，融入你所在的團(tuán)隊(duì)中，與人和諧相處。

2、女士職場著裝

女性在職場上扮演著越來越重要的角色，她們在各個行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)展現(xiàn)著自己的風(fēng)采，實(shí)實(shí)在在地?fù)纹鹆税脒吿?。如果說西裝從來就是男性在職業(yè)中魅力象征，那么在新的紀(jì)元里，女性們自然也當(dāng)仁不讓，男同事的目光這邊看過來，搖身一變，且看新女性的干練和靚麗。

職業(yè)女性的著裝也成為一種藝術(shù)和學(xué)問，簡單的職業(yè)套裝已經(jīng)不再是單一的選擇，經(jīng)典的黑，深深的棕，靜靜的灰，簡約的白，總會有讓人乏味的時候。相對一般地西裝西褲來講，職業(yè)女性可以在今年從色彩的多元化，細(xì)微的飾物的搭配，鞋的選擇等方面，讓傳統(tǒng)生動起來，活潑又不失莊重。

3、職場視頻配帶

適當(dāng)?shù)拇钆湟恍╋椘窡o疑會使你的形象錦上添花，但搭配飾品也應(yīng)講求少而精，一條絲巾，一枚胸花，就能恰到好處地體現(xiàn)你的氣質(zhì)和神韻。應(yīng)避免佩戴過多、過于夸張或有礙工作的飾物，讓飾品真正有畫龍點(diǎn)睛之妙。

職場溝通禮儀

辦公室雖是彈丸之地，但流言蜚語卻此起彼伏，而其殺傷力之強(qiáng)簡直令人匪夷所思。如何在辦公室里保護(hù)好自己，實(shí)在是當(dāng)務(wù)之急。

1、做個含蓄的人

做個“含蓄”的人，無論富貴有余，還是窮苦不足，都不要向別人顯露。而對于私生活，更應(yīng)該保有隱私權(quán)。不要讓老板認(rèn)為你是一個控制不了自己情緒的人。不要隨意對同事發(fā)牢騷，訴說對公司制度的不滿，小心傳到老板的耳朵里，落得連申辯的機(jī)會都沒有。

2、情緒中不要溝通

情緒中的溝通常常無好話，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易沖動而失去理性，如：吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動性的“決定”，這很容易讓事情不可挽回，令人后悔！

3、勇于承認(rèn)錯誤

承認(rèn)我錯了是溝通的消毒劑，可解凍、改善與轉(zhuǎn)化溝通的問題，就一句：我錯了！勾銷了多少人的新仇舊恨，化解掉多少年打不開的死結(jié)，讓人豁然開朗，放下武器，重新面對自己，開始重新思考人生，甚至于我是誰在這浩瀚的宇宙洪流里；

人最在意的就是我，如果有人不尊重我、打壓我、欺負(fù)我或侮辱我時，即使是親如父子，都可能反目成仇，偏淚一點(diǎn)的，離家出走還算什么，死給你看的例子都屢見不鮮哩！

職場社交禮儀攻略

一、搞好職業(yè)形象，彰顯個人魅力

“為成功而著裝”在某種程度上對那些已經(jīng)擁有必需的籌碼和懂得社交禮儀的人很有用處，但是今天很少有人得到這方面的訓(xùn)練。然而，缺少了它，你的職業(yè)生涯可能會受到極大的危害。

因此，職場人士在職業(yè)形象塑造方面一定要注意，你所展示給同事、客戶的形象遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止看上去的簡單模樣而已。不僅僅是形象，還包括你的肢體語言和禮儀。職場形象的塑造三大禁忌同樣不容忽視：

祭太時尚：記住office不是秀場

時尚來得快，去得也快，每半年會換一次風(fēng)潮，甚至更快。無論流行什么，只有在它適合你的時候才選擇它。如果時尚與權(quán)威和可信度相沖突，請選擇保守的、有權(quán)威和可信度的外形風(fēng)格。時刻記得展現(xiàn)你的端莊與高效形象。

忌太性感：記住office不相信性感

性感和信任感基本上是來自兩個世界的詞匯。在職場中，成功的形象所要傳遞的信息是“信任”，而這些正是性感能夠輕易毀壞的。突出女人性感的服裝是削弱信任和職業(yè)化程度的第一殺手。而穿著性感的人的工作能力總是容易受到更大質(zhì)疑。

忌太隨意：記住office只是office

事實(shí)上，人們總是存在著這樣的偏見，社會對于女人和男人的態(tài)度在職場上不是那么的公平，人們會在無意之中低估一個不修邊幅的女人的能力，形象對于女人事業(yè)發(fā)展的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對于男人的影響。所以，從上班第一天起，時刻記得修整好自己，從頭到腳，從上至下。

二、尊重，是與領(lǐng)導(dǎo)最好的相處之道

在職場中，尊重上級是你應(yīng)該擁有的禮貌，尊重同事是你必須具備的素質(zhì)，尊重客戶是你時刻牢記的信念，尊重工作是每個職場人士起碼的修養(yǎng)。

小謝好不容易找到一份讓人羨慕的“白領(lǐng)”工作，可是沒想到不到三個月就被老板辭掉了。原因是他不懂得尊重老板。

他的工作很輕松，在炎炎夏日，同事們都在高溫機(jī)器下工作時，他在有空調(diào)的辦公室輕松地度過。因?yàn)檗k公室的條件很好，所以下班后，他也喜歡呆在辦公室，有時候還會叫上幾個朋友一起來聊聊天，看看報(bào)紙，打打牌。老板想，反正是下班時間，小謝在辦公室還可以順便接聽一些業(yè)務(wù)電話，于是就沒有限制他。

有一次下班后，老板到辦公室來取東西，正碰上小謝和幾個好朋友打牌。小謝看到老板突然到來，有些不知所措了。他居然埋頭自顧自地看書，沒有和老板打招呼，也沒有向朋友介紹老板。兩個朋友雖然已經(jīng)停止了聊天和打牌，但坐在那里不知所措，氣氛很尷尬。片刻后，朋友起身就往外走了，也沒有向老板和小謝打招呼。

不久后，小謝就被辭退了。

如果小謝懂得大大方方地向朋友介紹老板，而不是偷偷摸摸地和朋友們一起玩，結(jié)果肯定不會如此?；镜纳缃欢Y儀看似很簡單，但在生活和工作中恰恰是用得最頻繁的，如果不懂一些基本的社交禮儀，會被認(rèn)為個人素質(zhì)不高而不討人喜歡。

三、多請教，給他人留下好印象

遇到不懂的問題要向別人多請教，不要不懂裝懂，或放在一邊不管。有機(jī)會和時間應(yīng)多接受各種訓(xùn)練，以提高自己的工作能力。多掌握一點(diǎn)只是總沒有錯，知道的多了，懂的多了，晉升的機(jī)會也會隨之增加。

上司必定喜歡勤學(xué)好問的下屬，有上進(jìn)心是領(lǐng)導(dǎo)樂見的。給他留下好印象，遠(yuǎn)比你加班苦干要有效的多。

四、不要到處散布謠言

自以為上司不會知道背后的議論，但沒有不透風(fēng)的墻，謠言總會不脛而走。辦公室的空間就那么大，如果你充當(dāng)消息靈通人士，承擔(dān)著散布小道消息的任務(wù)，被人稱為廣播電臺。這樣大家只會對你避之唯恐不及。

世上沒有不透風(fēng)的墻，你還不知情，就把人得罪了。與此同時，謠言就會找上門來。

所以，不做消息的散步者，也不要當(dāng)被謠言攻擊的可憐人。重要的就是要從兩方面做到。身在職場，讓謠言無法攻擊的法寶一是建立好人緣，用強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ)抵抗少數(shù)破壞分子；二是謹(jǐn)言慎行，不給謠言滋生創(chuàng)造溫床。

五、心平氣和地與同事溝通工作

會說話的人，可以是自己在職場中的交往如魚得水。這里所謂“會說話”的人并不是指那種擅長討價還價的人，而是指能夠因人而異，善于用語言打動人心，是對方感到震撼、信服、或感激的人。

職場人士的魅力之處就在于用一顆柔軟的心、感恩的心、欣賞的心、包容的心、快樂的心與同事進(jìn)行交流溝通,你的心靈的窗戶里閃爍的一定是迷人的光芒。

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