禮儀的一個(gè)重要特點(diǎn)就是禮儀的對(duì)象化。也就是說(shuō)，在不同的場(chǎng)合，不同的對(duì)象中，對(duì)禮儀都有不同的要求，但大都有一個(gè)共同的規(guī)律。下面小編給大家分享辦公室職場(chǎng)裝束禮儀的內(nèi)容，希望能夠幫助大家!

辦公室職場(chǎng)裝束禮儀

1、初入職場(chǎng)著裝

初入職場(chǎng)的著裝，最關(guān)鍵的就是做到適合，既適合你的身材和工作性質(zhì)，又和公司的整體著裝風(fēng)格相符。所以，要做一個(gè)有心人，經(jīng)常留意身邊大多數(shù)同事的著裝，相信你就會(huì)把握住離你最近的著裝風(fēng)格，從而幫助你以最快的速度，融入你所在的團(tuán)隊(duì)中，與人和諧相處。

2、女士職場(chǎng)著裝

女性在職場(chǎng)上扮演著越來(lái)越重要的角色，她們?cè)诟鱾€(gè)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)展現(xiàn)著自己的風(fēng)采，實(shí)實(shí)在在地?fù)纹鹆税脒吿?。如果說(shuō)西裝從來(lái)就是男性在職業(yè)中魅力象征，那么在新的紀(jì)元里，女性們自然也當(dāng)仁不讓?zhuān)型碌哪抗膺@邊看過(guò)來(lái)，搖身一變，且看新女性的干練和靚麗。

職業(yè)女性的著裝也成為一種藝術(shù)和學(xué)問(wèn)，簡(jiǎn)單的職業(yè)套裝已經(jīng)不再是單一的選擇，經(jīng)典的黑，深深的棕，靜靜的灰，簡(jiǎn)約的白，總會(huì)有讓人乏味的時(shí)候。相對(duì)一般地西裝西褲來(lái)講，職業(yè)女性可以在今年從色彩的多元化，細(xì)微的飾物的搭配，鞋的選擇等方面，讓傳統(tǒng)生動(dòng)起來(lái)，活潑又不失莊重。

3、職場(chǎng)視頻配帶

適當(dāng)?shù)拇钆湟恍╋椘窡o(wú)疑會(huì)使你的形象錦上添花，但搭配飾品也應(yīng)講求少而精，一條絲巾，一枚胸花，就能恰到好處地體現(xiàn)你的氣質(zhì)和神韻。應(yīng)避免佩戴過(guò)多、過(guò)于夸張或有礙工作的飾物，讓飾品真正有畫(huà)龍點(diǎn)睛之妙。

職場(chǎng)溝通禮儀

辦公室雖是彈丸之地，但流言蜚語(yǔ)卻此起彼伏，而其殺傷力之強(qiáng)簡(jiǎn)直令人匪夷所思。如何在辦公室里保護(hù)好自己，實(shí)在是當(dāng)務(wù)之急。

1、做個(gè)含蓄的人

做個(gè)“含蓄”的人，無(wú)論富貴有余，還是窮苦不足，都不要向別人顯露。而對(duì)于私生活，更應(yīng)該保有隱私權(quán)。不要讓老板認(rèn)為你是一個(gè)控制不了自己情緒的人。不要隨意對(duì)同事發(fā)牢騷，訴說(shuō)對(duì)公司制度的不滿(mǎn)，小心傳到老板的耳朵里，落得連申辯的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。

2、情緒中不要溝通

情緒中的溝通常常無(wú)好話，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易沖動(dòng)而失去理性，如：吵的不可開(kāi)交的夫妻、反目成仇的父母子女、對(duì)峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動(dòng)性的“決定”，這很容易讓事情不可挽回，令人后悔！

3、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤

承認(rèn)我錯(cuò)了是溝通的消毒劑，可解凍、改善與轉(zhuǎn)化溝通的問(wèn)題，就一句：我錯(cuò)了！勾銷(xiāo)了多少人的新仇舊恨，化解掉多少年打不開(kāi)的死結(jié)，讓人豁然開(kāi)朗，放下武器，重新面對(duì)自己，開(kāi)始重新思考人生，甚至于我是誰(shuí)在這浩瀚的宇宙洪流里；

人最在意的就是我，如果有人不尊重我、打壓我、欺負(fù)我或侮辱我時(shí)，即使是親如父子，都可能反目成仇，偏淚一點(diǎn)的，離家出走還算什么，死給你看的例子都屢見(jiàn)不鮮哩！

職場(chǎng)社交禮儀攻略

一、搞好職業(yè)形象，彰顯個(gè)人魅力

“為成功而著裝”在某種程度上對(duì)那些已經(jīng)擁有必需的籌碼和懂得社交禮儀的人很有用處，但是今天很少有人得到這方面的訓(xùn)練。然而，缺少了它，你的職業(yè)生涯可能會(huì)受到極大的危害。

因此，職場(chǎng)人士在職業(yè)形象塑造方面一定要注意，你所展示給同事、客戶(hù)的形象遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止看上去的簡(jiǎn)單模樣而已。不僅僅是形象，還包括你的肢體語(yǔ)言和禮儀。職場(chǎng)形象的塑造三大禁忌同樣不容忽視：

祭太時(shí)尚：記住office不是秀場(chǎng)

時(shí)尚來(lái)得快，去得也快，每半年會(huì)換一次風(fēng)潮，甚至更快。無(wú)論流行什么，只有在它適合你的時(shí)候才選擇它。如果時(shí)尚與權(quán)威和可信度相沖突，請(qǐng)選擇保守的、有權(quán)威和可信度的外形風(fēng)格。時(shí)刻記得展現(xiàn)你的端莊與高效形象。

忌太性感：記住office不相信性感

性感和信任感基本上是來(lái)自?xún)蓚€(gè)世界的詞匯。在職場(chǎng)中，成功的形象所要傳遞的信息是“信任”，而這些正是性感能夠輕易毀壞的。突出女人性感的服裝是削弱信任和職業(yè)化程度的第一殺手。而穿著性感的人的工作能力總是容易受到更大質(zhì)疑。

忌太隨意：記住office只是office

事實(shí)上，人們總是存在著這樣的偏見(jiàn)，社會(huì)對(duì)于女人和男人的態(tài)度在職場(chǎng)上不是那么的公平，人們會(huì)在無(wú)意之中低估一個(gè)不修邊幅的女人的能力，形象對(duì)于女人事業(yè)發(fā)展的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對(duì)于男人的影響。所以，從上班第一天起，時(shí)刻記得修整好自己，從頭到腳，從上至下。

二、尊重，是與領(lǐng)導(dǎo)最好的相處之道

在職場(chǎng)中，尊重上級(jí)是你應(yīng)該擁有的禮貌，尊重同事是你必須具備的素質(zhì)，尊重客戶(hù)是你時(shí)刻牢記的信念，尊重工作是每個(gè)職場(chǎng)人士起碼的修養(yǎng)。

小謝好不容易找到一份讓人羨慕的“白領(lǐng)”工作，可是沒(méi)想到不到三個(gè)月就被老板辭掉了。原因是他不懂得尊重老板。

他的工作很輕松，在炎炎夏日，同事們都在高溫機(jī)器下工作時(shí)，他在有空調(diào)的辦公室輕松地度過(guò)。因?yàn)檗k公室的條件很好，所以下班后，他也喜歡呆在辦公室，有時(shí)候還會(huì)叫上幾個(gè)朋友一起來(lái)聊聊天，看看報(bào)紙，打打牌。老板想，反正是下班時(shí)間，小謝在辦公室還可以順便接聽(tīng)一些業(yè)務(wù)電話，于是就沒(méi)有限制他。

有一次下班后，老板到辦公室來(lái)取東西，正碰上小謝和幾個(gè)好朋友打牌。小謝看到老板突然到來(lái)，有些不知所措了。他居然埋頭自顧自地看書(shū)，沒(méi)有和老板打招呼，也沒(méi)有向朋友介紹老板。兩個(gè)朋友雖然已經(jīng)停止了聊天和打牌，但坐在那里不知所措，氣氛很尷尬。片刻后，朋友起身就往外走了，也沒(méi)有向老板和小謝打招呼。

不久后，小謝就被辭退了。

如果小謝懂得大大方方地向朋友介紹老板，而不是偷偷摸摸地和朋友們一起玩，結(jié)果肯定不會(huì)如此?；镜纳缃欢Y儀看似很簡(jiǎn)單，但在生活和工作中恰恰是用得最頻繁的，如果不懂一些基本的社交禮儀，會(huì)被認(rèn)為個(gè)人素質(zhì)不高而不討人喜歡。

三、多請(qǐng)教，給他人留下好印象

遇到不懂的問(wèn)題要向別人多請(qǐng)教，不要不懂裝懂，或放在一邊不管。有機(jī)會(huì)和時(shí)間應(yīng)多接受各種訓(xùn)練，以提高自己的工作能力。多掌握一點(diǎn)只是總沒(méi)有錯(cuò)，知道的多了，懂的多了，晉升的機(jī)會(huì)也會(huì)隨之增加。

上司必定喜歡勤學(xué)好問(wèn)的下屬，有上進(jìn)心是領(lǐng)導(dǎo)樂(lè)見(jiàn)的。給他留下好印象，遠(yuǎn)比你加班苦干要有效的多。

四、不要到處散布謠言

自以為上司不會(huì)知道背后的議論，但沒(méi)有不透風(fēng)的墻，謠言總會(huì)不脛而走。辦公室的空間就那么大，如果你充當(dāng)消息靈通人士，承擔(dān)著散布小道消息的任務(wù)，被人稱(chēng)為廣播電臺(tái)。這樣大家只會(huì)對(duì)你避之唯恐不及。

世上沒(méi)有不透風(fēng)的墻，你還不知情，就把人得罪了。與此同時(shí)，謠言就會(huì)找上門(mén)來(lái)。

所以，不做消息的散步者，也不要當(dāng)被謠言攻擊的可憐人。重要的就是要從兩方面做到。身在職場(chǎng)，讓謠言無(wú)法攻擊的法寶一是建立好人緣，用強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ)抵抗少數(shù)破壞分子；二是謹(jǐn)言慎行，不給謠言滋生創(chuàng)造溫床。

五、心平氣和地與同事溝通工作

會(huì)說(shuō)話的人，可以是自己在職場(chǎng)中的交往如魚(yú)得水。這里所謂“會(huì)說(shuō)話”的人并不是指那種擅長(zhǎng)討價(jià)還價(jià)的人，而是指能夠因人而異，善于用語(yǔ)言打動(dòng)人心，是對(duì)方感到震撼、信服、或感激的人。

職場(chǎng)人士的魅力之處就在于用一顆柔軟的心、感恩的心、欣賞的心、包容的心、快樂(lè)的心與同事進(jìn)行交流溝通,你的心靈的窗戶(hù)里閃爍的一定是迷人的光芒。

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