職場充電的核心是充電，是指在職場中通過學(xué)習(xí)增加知識技能。"職場"限定了充電的主體、內(nèi)容和目的，下面就讓小編帶你去看看做好職場充電讓自己電力十足，希望能幫助到大家!

職場充電的6種方法

第一，合理利用工作不飽和時間

職場中的我們都清楚的知道，即使是五天八小時的工作也不可能是每時每分每秒都一定有充足的工作量，除非你效率非常低下。比如我會在每周做好工作安排，盡量提升自己的工作效率，每天節(jié)省出來的時間可以上三茅網(wǎng)看看自己感興趣的資料，作為工作空隙的一種放松，這是日常最簡單的充電。

第二，利用碎片時間

比如公交車上、蹲坑時、睡覺前，這些時間可以干嘛呢?不要小看這些碎片時間，如果你養(yǎng)成習(xí)慣，在這些時間拿出手機(jī)，不是刷朋友圈、微博，而是找到自己所在行業(yè)的公眾號(當(dāng)然，你首先要養(yǎng)成收集高質(zhì)量專業(yè)公眾號的習(xí)慣)，挑選自己感興趣的工號文章進(jìn)行閱讀，這無疑也是一種充電。

第三，專業(yè)性充電

每個行業(yè)都有行業(yè)的一些職業(yè)證書考試，如果能滿足雙休的話可以選擇實地教學(xué)，如果滿足不了可以選擇網(wǎng)絡(luò)課程，什么時候有時間在電腦上學(xué)習(xí)就好。比如說三茅網(wǎng)就有做人力資源等級證的在線培訓(xùn)，只要集中學(xué)習(xí)幾個月的時間，就算考試不通過，你也一樣會掌握更多的專業(yè)知識，如同打通任督二脈，給你工作上帶來更寬闊的視野，很多以前無法理解的問題自然就迎刃而解。

第四，日常工作充電

在日常工作中如何充電呢?談這個問題時，請先認(rèn)真思考一個問題：工作中有哪些人的能力是你佩服的?有什么地方值得你學(xué)習(xí)?如果你已經(jīng)有答案了，那恭喜你具備了日常工作充電的基本要求。三人行必有我?guī)熝桑ぷ髦杏袑W(xué)習(xí)的心態(tài)很重要，尋找身邊的榜樣人物，觀察他們的處理方式，并加以分析，潛移默化的這些都會變成你的東西。

第五，參加公司組織的培訓(xùn)

如果你所在的公司有提供各種形式的內(nèi)部培訓(xùn)，那么恭喜你，又有機(jī)會“充電”了?？赡苣銜f：“公司培訓(xùn)也不全是我們崗位的，或者根本就沒有我們專業(yè)的。”這樣的說話我是不贊同的，如果你希望往更高的崗位發(fā)展，那就盡可能的參加各種內(nèi)部培訓(xùn)吧，即使這堂課不是你專業(yè)的。只要你不會在課堂上打瞌睡，那你一定會有所收獲。首先，你可以通過這些培訓(xùn)了解各個崗位的工作內(nèi)容，從而讓你在日常工作溝通中更加游刃有余，并且比其他人處理的更好，可能很快就能讓領(lǐng)導(dǎo)欣賞你不同的處理方式。

第六，拓展自己的人脈資源

信息化的時代人脈資源的獲取更加便捷，同時也更為重要。一定要避免閉門造車，不管你做什么行業(yè)，身邊一定會有更牛逼的人，行業(yè)也會有一些大神存在，要學(xué)會從日常工作中累積這些資源，一旦你的資源增加了，你獲取信息的途徑也就增加了，這樣的“充電”很多時候是能就急于危難時刻的。舉個栗子：我就職于電商行業(yè)，我習(xí)慣在每次招聘重要崗位時與候選人溝通完禮貌的問一句，方便加個微信嗎，一般候選人會非常愿意?，F(xiàn)在我的朋友圈不斷的出現(xiàn)圈子里的好友在評論里認(rèn)親的現(xiàn)象，就是那種：”哇，原來你也認(rèn)識她的感覺”。非常奇妙，資源積累到一定程度，這種情況發(fā)生的概率也就越來越高。當(dāng)然，如果我需要做一個崗位的背景調(diào)查，我可以很快的通過這些資源了解到更切實際的情況，所以我說這是很實用的“充電”。

職場充電需避免的誤區(qū)

誤區(qū)1：證并不是越多越好

很多職場人都會覺得多考點兒證書總是沒有錯的，甚至有些人會有一種“多張證書多條路”的認(rèn)知。所以經(jīng)常是，市面上流行什么證，就所有人一窩蜂地都去考，然后拿了一大堆證在手似乎就會心安一些。

可事實上，考太多的證其實并不利于職場發(fā)展，甚至在某些方面會產(chǎn)生一定的負(fù)面效果。原本以為多個證可以多個選擇，可事實往往是因為證太多反而迷失了方向。學(xué)成后，證書有了，學(xué)歷也有了，而且還不止一個，反倒讓人更迷茫了，“我到底該找什么工作?我能做什么?”

誤區(qū)2：報班上課就叫充電

一些職場人往往會產(chǎn)生這樣的誤解，我報了個課程然后下班后去上課這就叫做充電。但是并不是所有的課程對每個人都有相同的效果，對于職場人來說，從事的行業(yè)不同需要充電的方向自然也不相同。

除了像是英語、計算機(jī)等各行各業(yè)可能都需要的基礎(chǔ)工具性技能外，各個行業(yè)對于從業(yè)人員的要求都有所不同。尤其是近幾年，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，隨著社會的變遷，新興行業(yè)的不斷涌現(xiàn)，各傳統(tǒng)領(lǐng)域也不斷地細(xì)分出更多的行業(yè)。面對這種情況，職場人充電更加應(yīng)該為“行”而充，因“行”而異。只有這樣的充電才真正可以為職場人在以后的職場工作中增加自身價值的砝碼。

誤區(qū)3：投入多少回報多少

“種瓜得瓜，種豆得豆”，這是從小就熟知的一句話，在職場充電這件事情上，職場人也會覺得，“我每天這么忙這么累，我還愿意花這么多的時間和錢來學(xué)習(xí)，怎么著我也得獲得回報吧”。但世事變化無常，投入產(chǎn)出不成比例的事也大有所在，職場方向瞬息萬變，今天還是朝陽行業(yè)，或許明天就變成夕陽產(chǎn)業(yè)了。

職場熱衷六大培訓(xùn)

1、時間管理培訓(xùn)

時間管理是提高工作效率的關(guān)鍵，因此不論是公司還是個人都很歡迎此類培訓(xùn)。

2、團(tuán)隊精神培訓(xùn)

團(tuán)隊合作逐漸成為企業(yè)文化的重要組成部分，市場對這方面專業(yè)培訓(xùn)的需求水漲船高。

3、營銷技巧培訓(xùn)

現(xiàn)在很多行業(yè)中都加有營銷的部分和內(nèi)容，在這個日漸市場化的世界，營銷也變得越來越重要。

4、客戶服務(wù)技巧培訓(xùn)

好的客戶服務(wù)能為整個企業(yè)的發(fā)展帶來不可思議的作用，越來越多的企業(yè)把它作為一種贏利的好方法。

5、溝通技巧培訓(xùn)

好的溝通不僅僅能夠為工作增添砝碼，更能為生活增加不少積極的元素。

6、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)情景培訓(xùn)

領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)，不僅僅是對從事領(lǐng)導(dǎo)工作的人來說的，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)很重要，好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)更能讓你脫穎而出。