求職，是利用自己所學(xué)的知識(shí)和技能，來(lái)向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，獲取合理報(bào)酬，作為物質(zhì)生活來(lái)源的一種過(guò)程。下面就讓小編帶你去看看求職前應(yīng)做好的準(zhǔn)備攻略，希望能幫助到大家!

求職攻略好公司還是好上司

選擇好公司的理由

首先，一般這類型的公司，歷史相對(duì)比較長(zhǎng)，能發(fā)展至今日，各種人才任用機(jī)制和體系相對(duì)比較完善。比如，人才培養(yǎng)和內(nèi)部晉升機(jī)制，公司內(nèi)部或集團(tuán)內(nèi)部輪崗和轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)相對(duì)比較多。這就意味著你和頂頭上司的職級(jí)關(guān)系并不一定是一成不變的。也許，你因出色表現(xiàn)展示出了工作業(yè)績(jī)和潛力，公司會(huì)提拔你或給你其他新部門新崗位的機(jī)會(huì)。同時(shí)也說(shuō)不定，你的上司他也可能會(huì)發(fā)生同樣的變化。

其次，這些公司對(duì)內(nèi)部管理層的監(jiān)督和權(quán)利制衡機(jī)制相對(duì)比較好。換句話說(shuō)，一個(gè)管理者一手遮天的可能性不大。作為他的下屬，只要你是態(tài)度積極，克盡職守，完成任務(wù)，他也不會(huì)刻意為難。在你眼里，如果你的上司的確因業(yè)務(wù)能力問(wèn)題無(wú)法給你更多和有效的支持，而你也能漂亮地完成工作，這不是更好地給了你一個(gè)施展和發(fā)揮的機(jī)會(huì)嗎?只要記住一點(diǎn)，我們?cè)诼殘?chǎng)中關(guān)于上下級(jí)關(guān)系的處理會(huì)坦然很多：任何一個(gè)上司，他是要靠下屬和底下的團(tuán)隊(duì)去達(dá)成目標(biāo)的。公司有人才晉升制度，自然有一套考核體系，而且是直觀和量化的，你所做的事情不會(huì)因某一個(gè)人而抹殺。當(dāng)然，你和他屬于這種完全水火不相容的，那就要想辦法去中和了。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，如果因?yàn)槟闵纤镜脑颍沟媚愕拇_在內(nèi)部無(wú)法獲得更進(jìn)一步發(fā)展。那記住，這段在好公司工作的經(jīng)歷就是你以后換工作的一個(gè)亮點(diǎn)和賣點(diǎn)。

如果你需要學(xué)習(xí)優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，為你以后的發(fā)展進(jìn)行鋪墊，那么，選擇一個(gè)好公司至關(guān)重要。

選擇好上司的理由

一個(gè)好的上司，可能就是你的師長(zhǎng)，能夠給你的職業(yè)生涯帶來(lái)指引，讓你工作起來(lái)得心印手，少走很多彎路。

企業(yè)成長(zhǎng)的背景，在中小規(guī)模的民營(yíng)私營(yíng)企業(yè)中，有很多不乏家族企業(yè)的影子，或者有的已經(jīng)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型，但你會(huì)看到仍有一些核心部門的核心職位仍然由老板的手足，或是配偶等在掌管，雖然他們中有些人顯然不勝任崗位本身。但畢竟他們是內(nèi)人，你是外人。這就是為什么經(jīng)常有些職業(yè)人士和我們談起他們的這些經(jīng)歷是倍感微妙的，有時(shí)難以平衡履行份內(nèi)應(yīng)該執(zhí)行的工作和平衡與皇親國(guó)戚的立場(chǎng)。這時(shí)，老板對(duì)你的信任會(huì)影響你開展工作可能獲得的資源和支持。

上司對(duì)你的信任度和支持力度直接決定了你能干出多少成績(jī)。好的上司會(huì)包容你工作中的一些小失誤，會(huì)給你提供讓你自由發(fā)揮的舞臺(tái)。

在與民企老板打交道中，經(jīng)常深切感受到老板意志在企業(yè)的決策和經(jīng)營(yíng)管理中是起決定作用的。他說(shuō)你做得好，就是好。他的認(rèn)可就代表了公司對(duì)你的認(rèn)可。

如果你迫切希望做出出色的成績(jī)并證明自己，你希望有廣闊的舞臺(tái)，希望有充足的資源支持，那么，你一定要選擇一個(gè)好的上司。

能夠進(jìn)入好的公司，或者能夠遇到好的上司，都是一個(gè)人在職業(yè)生涯中的幸運(yùn)，還是那句老話，這個(gè)世界沒(méi)有任何絕對(duì)的不變的事情，除了變化。所以，職場(chǎng)中的每一次選擇，我們首先要知道自己要什么，然后是拿捏有度，作出正確選擇。

求職攻略幾個(gè)錯(cuò)誤不能犯

錯(cuò)誤1：覺(jué)得自己很有實(shí)力

在新的經(jīng)濟(jì)條件下，你的背景、過(guò)去的成就、高的學(xué)歷不能給你任何保證。新的雇傭法則是“你最近為我做了什么”，有沒(méi)有去提高技能、拓展興趣愛(ài)好、分析自己的職業(yè)前景，如果你沒(méi)有，那你可能就落后了。

錯(cuò)誤2：尋找捷徑

如果你想提高求職的效率，你必須花費(fèi)更多的時(shí)間，使用各種技巧：回應(yīng)張貼廣告、回復(fù)網(wǎng)上招聘信息、和招聘人員和潛在雇主聯(lián)系，并發(fā)展自己的社交圈。任何事情都是沒(méi)有捷徑可走的。

錯(cuò)誤3：不能面對(duì)被拒絕

肯定會(huì)有你不能勝任的工作，把拒絕當(dāng)作求職技能提高的機(jī)會(huì)。如果你一直都沒(méi)有遭到拒絕的話，要么說(shuō)明你沒(méi)有成功地開始求職的第一步，要么說(shuō)明你找到職位都是低于自己能力的。沒(méi)有雇主不愿意雇傭你，他們只是想雇傭一個(gè)最適合那個(gè)職位的人。

錯(cuò)誤4：以自我為中心，而不是以雇主為中心。

花時(shí)間去了解雇主的需求，有哪些還沒(méi)有被滿足，不要一味地強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)秀。了解雇主的問(wèn)題表明你廣泛的興趣，而提供解決辦法則表明了你的判斷思維、創(chuàng)造力和解決問(wèn)題的能力。

錯(cuò)誤5：關(guān)注自己的年齡

人們總是過(guò)多的關(guān)注自己的缺點(diǎn)而忽視優(yōu)點(diǎn)，求職也是。年輕的求職者擔(dān)心自己的經(jīng)驗(yàn)不夠，年長(zhǎng)的求職者擔(dān)心自己資歷過(guò)高。如果你不想讓雇 主專注于自己的年齡，那就讓他關(guān)注你的優(yōu)勢(shì)：你的精力、成就、耐心、專業(yè)知識(shí)和與人交往的技能、創(chuàng)造力、職業(yè)道德等。根據(jù)自己的能力來(lái)銷售自己。

求職攻略

1、新能源車和二手車：報(bào)告稱要活躍二手車市場(chǎng)，加快建設(shè)城市停車場(chǎng)和新能源汽車充電設(shè)施。這說(shuō)明這個(gè)行業(yè)未來(lái)有巨大的發(fā)展空間。

2、工程建筑行業(yè)：報(bào)告稱要開工建設(shè)城市地下綜合管廊2000公里以上，要完成鐵路投資8000億元以上、公路投資1.65萬(wàn)億元，再開工20項(xiàng)重大水利工程，建設(shè)水電核電、特高壓輸電、智能電網(wǎng)、油氣管網(wǎng)、城市軌道交通等重大項(xiàng)目。工程建筑行業(yè)，崗位需求頗大!

3、農(nóng)村電子商務(wù)：報(bào)告提到要推動(dòng)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村，同時(shí)還稱要新建改建農(nóng)村公路20萬(wàn)公里、推進(jìn)5萬(wàn)個(gè)行政村通光纖等。這一系列舉措將帶來(lái)巨大就業(yè)可能。

4、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)：報(bào)告提到要大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，支持推廣節(jié)能環(huán)保先進(jìn)技術(shù)裝備，加大建筑節(jié)能改造力度，加快傳統(tǒng)制造業(yè)綠色改造。毫無(wú)疑問(wèn)，未來(lái)節(jié)能環(huán)保行業(yè)發(fā)展空間廣闊。

5、農(nóng)產(chǎn)品深加工：報(bào)告稱要多措并舉消化糧食庫(kù)存，大力支持農(nóng)產(chǎn)品精深加工，延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條。當(dāng)下，我國(guó)糧食生產(chǎn)連年增收，但庫(kù)存壓力大。為了解決庫(kù)存壓力，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工行業(yè)勢(shì)在必行。

6、旅游行業(yè)：報(bào)告提出落實(shí)帶薪休假制度，規(guī)范旅游秩序，迎接正在興起的大眾旅游時(shí)代。

7、兒童醫(yī)療：報(bào)告稱要加快培養(yǎng)全科醫(yī)生、兒科醫(yī)生。目前，我國(guó)兒科醫(yī)生嚴(yán)重短缺，而市場(chǎng)需求巨大。

求職前應(yīng)做好的準(zhǔn)備攻略相關(guān)文章：

★ 面試技巧

★ 求職攻略

★ 大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷制作攻略

★ 職場(chǎng)

★ 簡(jiǎn)歷的基本常識(shí)及常用技巧

★ 無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生面試技巧

★ 大學(xué)生求職就業(yè)計(jì)劃書

★ 職場(chǎng)新人面試問(wèn)題的經(jīng)典回答技巧指南

★ 面試問(wèn)題回答技巧

★ 求職從寫好簡(jiǎn)歷開始