求職，是利用自己所學(xué)的知識和技能，來向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，獲取合理報(bào)酬，作為物質(zhì)生活來源的一種過程。下面就讓小編帶你去看看大學(xué)生求職時的注意事項(xiàng)，希望能幫助到大家!

大學(xué)生求職防騙的攻略

求職防騙技巧

一、多種途徑了解公司背景。在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強(qiáng)對企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;

二、謹(jǐn)慎簽定勞動合同。與用人企業(yè)簽合同時，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報(bào)酬、社會保險和福利、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。

三、發(fā)覺被騙，及時報(bào)案。求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動部門;若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門進(jìn)行報(bào)案

四、由于近期剛踏入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生較多，不法分子會以各種方式騙取畢業(yè)生的家庭電話，打電話聯(lián)系其家長，謊稱該求職者在某地發(fā)生意外急需用錢，要求其家人將款項(xiàng)匯到某帳號上。

應(yīng)屆畢業(yè)生求職攻略

1、新能源車和二手車：報(bào)告稱要活躍二手車市場，加快建設(shè)城市停車場和新能源汽車充電設(shè)施。這說明這個行業(yè)未來有巨大的發(fā)展空間。

2、工程建筑行業(yè)：報(bào)告稱要開工建設(shè)城市地下綜合管廊2000公里以上，要完成鐵路投資8000億元以上、公路投資1.65萬億元，再開工20項(xiàng)重大水利工程，建設(shè)水電核電、特高壓輸電、智能電網(wǎng)、油氣管網(wǎng)、城市軌道交通等重大項(xiàng)目。工程建筑行業(yè)，崗位需求頗大!

3、農(nóng)村電子商務(wù)：報(bào)告提到要推動電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村，同時還稱要新建改建農(nóng)村公路20萬公里、推進(jìn)5萬個行政村通光纖等。這一系列舉措將帶來巨大就業(yè)可能。

4、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)：報(bào)告提到要大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，支持推廣節(jié)能環(huán)保先進(jìn)技術(shù)裝備，加大建筑節(jié)能改造力度，加快傳統(tǒng)制造業(yè)綠色改造。毫無疑問，未來節(jié)能環(huán)保行業(yè)發(fā)展空間廣闊。

5、農(nóng)產(chǎn)品深加工：報(bào)告稱要多措并舉消化糧食庫存，大力支持農(nóng)產(chǎn)品精深加工，延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條。當(dāng)下，我國糧食生產(chǎn)連年增收，但庫存壓力大。為了解決庫存壓力，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工行業(yè)勢在必行。

6、旅游行業(yè)：報(bào)告提出落實(shí)帶薪休假制度，規(guī)范旅游秩序，迎接正在興起的大眾旅游時代。

7、兒童醫(yī)療：報(bào)告稱要加快培養(yǎng)全科醫(yī)生、兒科醫(yī)生。目前，我國兒科醫(yī)生嚴(yán)重短缺，而市場需求巨大。

大學(xué)生求職常見的騙局

1 、冒充名企電話邀請面試

通過郵件、電話、短信等形式通知面試，大都是知名大企業(yè)。但大公司一般是企業(yè)郵箱，如郵箱或電話多是私人用戶，就要注意核實(shí)了。

2、牛皮癬式招聘廣告

這類招聘常見于街上的公交站臺和電線桿。這種廣告根本不要信，要么是中介，要么就是不正規(guī)的公司。

3、小公司大量招納人才

一些咨詢公司大量發(fā)布招聘信息，去招聘現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)這些公司并不大，辦公室也異常簡陋。這些公司的招聘都是為其他公司代招，招去后也多從事銷售相關(guān)工作，報(bào)酬低，無保障。

4、持續(xù)招聘管培生

看到這類的廣告最好打聽下，看公司規(guī)模，以及是否有這樣的崗位安排和晉升機(jī)制。很多銷售公司打著招聘“儲備干部”、“管理培訓(xùn)生”等名號，大量招聘銷售人員，并以培訓(xùn)為由，給予廉價報(bào)酬，卻無任何晉升機(jī)制。

5、招聘信息常年有效

一些招聘企業(yè)往往打出這類旗號：不限報(bào)名時間，對學(xué)歷、專業(yè)也沒有任何要求，還能接受兼職、全職，且待遇豐厚。求職者應(yīng)謹(jǐn)慎。

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