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房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

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銷售:是指以出售、租賃或其他任何方式向第三方提供產(chǎn)品或服務(wù)的行為,包括為促進(jìn)該行為進(jìn)行的有關(guān)輔助活動(dòng),例如廣告、促銷、展覽、服務(wù)等活動(dòng)。下面是小編為大家整理的房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)_房地產(chǎn)銷售任職資格,希望大家能有所收獲!

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

1、 熟練掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及房地產(chǎn)銷售技巧,詳細(xì)熟練 的回答客戶問(wèn)題,做好客戶的置業(yè)顧問(wèn)。

2、 詳細(xì)掌握項(xiàng)目銷售信息,為客戶提供準(zhǔn)確信息, 具備高尚的職業(yè)道德,以誠(chéng)待人,不能夸大其談,與客 戶建立良好關(guān)系,為企業(yè)和樓盤(pán)樹(shù)立良好形象。

3、 負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目銷售執(zhí)行工作:填寫(xiě)客戶來(lái)電來(lái)訪記 錄、銷售接待、客戶回訪、款項(xiàng)催收、合同簽訂、違約 客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售 任務(wù)。

4、 負(fù)責(zé)填寫(xiě)審核認(rèn)購(gòu)書(shū)、購(gòu)房合同并及時(shí)將合同上交銷售 主管及銷售部長(zhǎng)審核,銷售總監(jiān)簽字后執(zhí)行。

5、 負(fù)責(zé)反饋一線銷售信息,指導(dǎo)策劃推廣工作。 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在的各項(xiàng)問(wèn)題并及時(shí)反饋上報(bào)。 負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作,做好客戶的各項(xiàng)服務(wù)工作, 同時(shí)做好客戶資源的__。

房地產(chǎn)銷售職位描述

一、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系:

1、工資=基本工資(2000元以上)+行業(yè)領(lǐng)先的高提成+豐厚的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);轉(zhuǎn)正員工月平均收入在6000 元以上,眾多員工月薪過(guò) 萬(wàn),杰出者年薪30萬(wàn)以上。

2、福利=五險(xiǎn)+交通津貼+通訊津貼+過(guò)節(jié)福利+生日福利+高溫福利+帶薪年休假+國(guó)內(nèi)外旅游等,更有年終驚喜大獎(jiǎng)等。

二、完善的培訓(xùn)體系:

1、公司為新進(jìn)員工提供全方位帶薪入職培訓(xùn)。包括公司規(guī)章、禮儀技巧、溝通方法、談判技巧、法律文書(shū)等全方面基礎(chǔ)培訓(xùn)。

2、從最基本的行業(yè)入門(mén)、專業(yè)知識(shí),到市場(chǎng)分析、政策分析、營(yíng)銷技巧、交易流程演示等深入培訓(xùn)。

3、根據(jù)公司的發(fā)展需求制定外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,引進(jìn)先進(jìn)的管理理念、專業(yè)技能、工作方法等。

三、公平的晉升機(jī)制:

根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)結(jié)果,以數(shù)據(jù)為依據(jù),優(yōu)勝劣汰;可以逐級(jí)晉升,更有優(yōu)秀的可以跳級(jí)晉升,晉升后薪酬也作相應(yīng)提升。

四、廣闊的發(fā)展空間

房地產(chǎn)銷售日常工作

1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走,因?yàn)槲覀兊纳倘εc門(mén)店在一起】

2、 在店內(nèi)與客戶電話溝通;【不知如何開(kāi)口?不必?fù)?dān)心,有詳細(xì)的文字資料教給您】;

3、 積累客戶與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤(pán)源信息,助您完成前期積累】;

4、 詳細(xì)了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;

5、 根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;

6、 進(jìn)行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交,師傅一對(duì)一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);【面對(duì)的都是高端客戶,完善的培訓(xùn)助您提升自我】

8、為客戶提供良好的客戶服務(wù);【服務(wù)客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來(lái)】

房地產(chǎn)銷售任職資格

一、任職資格

1、中專以上學(xué)歷,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力,有強(qiáng)烈的成功欲望。

2、陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

3、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

房地產(chǎn)銷售培訓(xùn)工作制度

1、完善的培訓(xùn)制度。

2、1+1師徒制,讓新人在全程學(xué)習(xí)老員工的工作方式,快速成長(zhǎng)起來(lái),讓老員工在業(yè)務(wù)期間就接觸帶人、培養(yǎng)人。

3、公平公正的晉升制度,公司一直以來(lái)以內(nèi)部提拔為主要晉升渠道,以現(xiàn)在的每月一家開(kāi)店速度,晉升的空間非常大。

4、展現(xiàn)自己的舞臺(tái),公司每年、月都會(huì)組織獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì),很多業(yè)務(wù)精英、管理精英、服務(wù)精英,站在漂亮的舞臺(tái)上,讓下面眾多同事的羨慕目光,得到大家的認(rèn)可。

5、公司除了為我們提供底薪及提成外,還有很多獎(jiǎng)勵(lì)制度,獎(jiǎng)金、旅游等,只要你夠“”,全部都由公司替你買單。


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