求職，是利用自己所學的知識和技能，來向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng)造物質財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質生活來源的一種過程。下面就讓小編帶你去看看大學生應具備的求職防騙能力，希望能幫助到大家!

學生求職的防騙攻略

一、求職者要拒交各種名義的費用

招聘中以不同名目收取各種費用是最常見的招聘陷阱之一，這一招對于很多應聘者來說都是“溫柔的陷阱”。對方往往以已經招聘錄用，需要收取押金、保證金的借口，或者以入職培訓的名義，騙取求職者的費用。

二、不要將重要證件作抵押

不要將自己的身份證、學位證、畢業(yè)證等證件作抵押。有的單位以保證學生實習時間等為由扣住學生證件，根據(jù)相關規(guī)定，單位都不能扣押證件。到正規(guī)的人才市場或勞動力市場求職。

三、應通過多種途徑了解招聘公司的背景

在求職者正式進入單位之前，想方設法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關證件;正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應聘地點的單位，要警惕。

四、應多了解招聘職位的“內容”

招聘單位在招聘廣告上把職位寫成是“市場總監(jiān)”、“保險事業(yè)部經理”，結果到了崗位，應聘者卻發(fā)現(xiàn)其實是去做“業(yè)務員”、“保險代理員”等。有的單位也會以“到基層先鍛煉鍛煉”為幌子，欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。

求職的時候要搞清楚職位的具體內容，仔細分析，詢問工作細節(jié)。某些用人單位提供的虛而不實的職位，常常冠以好聽的頭銜，但是卻強調無需經驗，這里面肯定大有文章。有一些招聘單位雖在招聘廣告中列出要招聘的多種職位，其實這些職位都是做業(yè)務的，甚至是沒有底薪的業(yè)務。

五、求職者不要輕信許諾到外地上崗

對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關的手續(xù)，否則會吃大虧，被騙工騙錢騙做傳銷甚至被人販子騙賣都有可能。

六、掌握勞動法規(guī)和相關政策

求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規(guī)和相關政策，提高自己的求職素質和獨立思考的能力。

求職防騙全攻略

1、多種途徑了解企業(yè)的背景

在正式進入公司之前，想方設法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子的圈套。比如：上網(wǎng)查找該招人單位的相關資料，注意招人單位的營業(yè)執(zhí)照等相關證件;正規(guī)單位的招人面試一般會設在單位的辦公室或會議室，要警惕那些以租用房間作為應聘地點的單位。 全國工會維權電話：12351

2、單獨面試要注意

單身女子不要去太偏僻的地方面試或者結伴去面試。要求非上班時間面試的不去;要錢的不去;隨身不帶貴重的東西;更要警惕用摩托車來接的招人單位。

3、進入騙子圈套如何全身而退

1凡以各種名義收取服裝費、伙食費、押金、報名費等費用的都可能是騙子。

提醒您——"不給錢，不給有效證件，捂緊錢包，就是硬道理!" 但有時候我們也要學會委婉的拒絕保護自己和自己的財物不受損失。舉例：

1："我今天出門沒帶那么多錢"

2："可不可以先給你寫個欠條"當然是假的啦!

3："證件沒有帶出來"對于沒錢就要扣證件然后讓你拿錢來贖回的黑心騙子

4：能不能先從工資里面扣呢……

2不交錢不讓走

對于這種我們要學會保護自己，可以暫時先妥協(xié)，盡快脫身然后在報警。

4、及時報警

發(fā)覺被騙應及時報案，應撥打110與當?shù)毓簿秩〉寐?lián)系，以保護自己的人身和財產安全。

5、謹慎簽訂勞動合同

盡量要求用工單位和你簽署正式的勞動合同。

與用人企業(yè)簽訂合同時要注意"三看"：一看企業(yè)是否在工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期，否則所簽的合同無效;二看合同字句是否準確、清楚、完整不能使用縮寫、替代或含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備的內容。勞動合同的一般內容包括：合同期限;工作內容;勞動條件和勞動保護;勞動報酬;勞動紀律;勞動合同終止的條件;社會保險和福利待遇;違反勞動合同者應承擔的責任;雙方認為需要規(guī)定的其他事項。其中前8項為法定條款，必須具備;最后一項為協(xié)商條款。

6、收集證據(jù)

若遇見不發(fā)工資，一般會導致勞動糾紛。應盡量收集利于自己的證據(jù)，立刻向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，切勿著急亂報警!

7、【拒騙】對黑職介或騙子說"不"

1 拒絕繳納任何費用

不向任何招人單位繳納以各種名義的收費，如抵押金、服裝費、產品押金、風險金、報名費、培訓費等這些都屬于違法行為。

2高薪廣告騙人多

不輕信高薪招人廣告，尤其是要求到外地上崗的企業(yè)或某某外地分公司，分廠，辦事處的發(fā)布。無論其待遇多好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕性，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部咨詢，并辦理手續(xù)。否則會吃大虧，被騙工騙錢，甚至被人販子騙賣，后悔莫及!

3不將重要的證件作抵押

證件抵押，包括身份證、學生證、畢業(yè)證等相關重要證件。有的用人單位以保證學生實習時間等為由扣押學生的證件。根據(jù)相關的規(guī)定，任何單位都無權扣押證件。

4提升能力

主動學習并掌握勞動法規(guī)和相關政策，提高自己的求職素質和獨立思考的能力。

8、【剖析】受騙者的典型心理

如果我們曾經上過騙子的當無論是一次還是多次，肯定會對騙子恨得咬牙切齒，恨不得將騙子生吞活剮方解心頭之恨，但這些已無濟于事。在上當受騙生氣之后，我們是不是也應該反省一下自己，吸取一點經驗教訓以防再上當受騙

其實，日常生活中的受騙經歷，在我們找工作過程中也值得借鑒!我們之所以上當受騙，除了騙子的狡詐之外，我們自己是不是常有以下幾種心理，或者說常犯以下幾種錯誤呢?

1自欺欺人

看到自己喜歡的工作時，雖然心存疑慮，但是面對待遇的誘惑，我們就努力說服自己：這是一個挺好的機會，再說怎么看對方也不像騙子......騙子臉上可沒寫著"我是騙子"，結果是騙你沒商量。

2心存僥幸

我們也許會遇到這種情況，騙子讓交了一部分錢，我們可能也感覺到對方有花招，但一想錢交都交了在等等也沒關系?最終結果就會是讓你一直交錢，遲遲不給你安排工作。

3貪圖小便宜

絕大多數(shù)的人上當受騙都是因為有了這種心理而失去了防備上當?shù)摹ｒ_子正是抓住了人們這種心理施展招術"請君入甕"。比如"小錢變大錢"、"銀行門口兌外幣"、"金元寶便宜賣"、"我投資你受益"等等，最后的結局就是印證一句老話：貪小便宜吃大虧。

4自己心術不正

天上掉下來一塊大餡餅，正好落在了你的口中，你暗自竊喜，以為撿了個大便宜，生怕別人知道了會搶走，趕緊暗自吞下，沒想到騙子比你更黑，在餡餅里放了魚鉤。其結果是你自食惡果。

5盲目自信自以為是

自恃才高八斗，機智過人，財大氣粗，后臺強硬，關系眾多，不怕天也不怕地，還怕什么騙子。但是騙子可不管你是誰，也不知道你是"老子天下第一"，一視同仁照騙不誤。受騙后你就是有天大的本領也回天乏術，喊破嗓子也找不到"北"。

應屆畢業(yè)生提防求職詐騙的手段

一、騙培訓費

以錄取作為誘餌騙取培訓費已屢見不鮮了，但仍有畢業(yè)生求職心切，掉入此類陷阱。應屆畢業(yè)生小強同學接到某公司的面試通知，于是高興地到該公司參加面試。一番面試后，該公司并沒有當時就向他收取培訓費，只是說讓他先試用一段時間，然后再考慮是否錄取他。

小強十分高興，想好好表現(xiàn)一下，爭取能留在該公司工作。于是，他認真努力地工作了近一個月，結果卻被告知：你表現(xiàn)不錯，但技能不足，公司愿意培養(yǎng)你，對你進行培訓，需交200元培訓費。當小強質疑時，該公司卻又說，不進行培訓我們公司就沒辦法繼續(xù)錄用你了，但此前工作一個月的薪水是沒有的，此事讓小強覺得氣憤不已。開平招聘網(wǎng)提醒應屆畢業(yè)生注意的是，一般正規(guī)公司會向求職畢業(yè)生說明試用期，即使求職畢業(yè)生在試用期沒有通過，也會得到相應報酬。至于培訓費，一般由公司擔負。

二、“空殼公司”

應屆畢業(yè)生小李收到一個房地產公司的面試通知。由于小李從沒有向該公司投送過簡歷，他怕遭遇“空殼公司”，為安全起見，決定上網(wǎng)先查一下。當小李上網(wǎng)搜索后，驚訝地發(fā)現(xiàn)，該公司居然用同一個電話、地址注冊了5個公司，涉及多領域多行業(yè)。該公司提出的給求職畢業(yè)生的待遇非常優(yōu)厚，而招聘信息中對于學歷的要求竟然是中專以上即可。該公司以低學歷招聘求職畢業(yè)生，卻提付相當高的工資來引誘應屆畢業(yè)生。

經其向工商部門了解，該公司已不存在。該公司是以低標準將畢業(yè)生招進來為公司干活，而其承諾的高工資是不會兌現(xiàn)的。

對此，應屆畢業(yè)生們應該得到一些啟示，如果接到一些自己并不熟知或者并未投放簡歷的公司的面試通知，應該事先向有關部門查詢、核實該公司的真實情況，并上網(wǎng)搜索一下該公司的網(wǎng)站，確定其規(guī)模與用人需求，然后再去進行面試。

三、中介騙局

委托人才中介公司尋找就業(yè)單位也是一種不錯的求職途徑，但應選擇政府主辦的或社會信譽好的大型人才中介機構，一些不知名的小型人才中介往往設施簡陋，無正規(guī)的人員機構，是不夠資源共享質的“黑中介”，當應屆畢業(yè)生交納數(shù)目不菲的中介費后，中介方就會列出種.種理由來推辭甚至從而騙取應屆畢業(yè)生的中介費　。

四、招聘會騙局

此類招聘會大多名不符實，常常對外宣傳有多少用人單位和崗位，職位層次有多高，公司福利有多好等等，實際上多為虛假宣傳。按國家的有關規(guī)定，只有主管部門組織或批準不以營利為目的的畢業(yè)生就業(yè)市場活動才是合法的。

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