簡(jiǎn)歷不僅是個(gè)人求職的一張名片，也是向招聘方展示自己才能的一個(gè)機(jī)會(huì)，一份簡(jiǎn)潔大方，內(nèi)容突出的簡(jiǎn)歷會(huì)讓自己從眾多的求職者中脫穎而出。下面就讓小編帶你去看看如何使興趣愛(ài)好成為簡(jiǎn)歷的加分項(xiàng)，希望能幫助到大家!

如何使興趣愛(ài)好成為簡(jiǎn)歷的加分項(xiàng)

1、興趣與你申請(qǐng)的職位相匹配

興趣愛(ài)好對(duì)一個(gè)人的職業(yè)選擇有很明顯的指導(dǎo)作用，用人單位也希望招聘一個(gè)認(rèn)真、積極和熱情的人來(lái)工作。

如果你的興趣與你申請(qǐng)的職位相符合，那么你的成功率就很高。對(duì)于一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果你感興趣，并能將興趣轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，那就等于可以迅速適應(yīng)工作的需要，而留任的機(jī)會(huì)要比那些缺乏興趣的人高得多。

2、有突出表現(xiàn)的興趣最好

許多人在寫簡(jiǎn)歷中自己的愛(ài)好時(shí)，會(huì)一一列出自己最喜歡的東西，這就等于給人力資源留下了不務(wù)正業(yè)的印象。

最好的辦法是列出那些已經(jīng)取得成果的興趣愛(ài)好，如果你喜歡跳舞，列出你參加過(guò)哪些表演、贏得過(guò)哪些榮譽(yù)，如果你喜歡旅行，可以講述自己在旅行中學(xué)到了什么知識(shí)和技能。將興趣當(dāng)成經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，自然會(huì)更有說(shuō)服力。

3、興趣愛(ài)好忌"冷門"。

在這個(gè)崇尚個(gè)性的新社會(huì)里，許多新興詞匯如"盜墓"、"二次元"、"哥特"等，也越來(lái)越受到年輕人的歡迎。但在你的簡(jiǎn)歷中，盡量不要出現(xiàn)這樣的字眼，解釋很麻煩，會(huì)讓HR覺(jué)得你違背了社會(huì)的主流觀念。

簡(jiǎn)歷，顧名思義，是對(duì)個(gè)人資歷、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)、愛(ài)好和其他相關(guān)情況的簡(jiǎn)明書面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的標(biāo)準(zhǔn)化和合乎邏輯的書面表達(dá)。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的"敲門磚"。

看看簡(jiǎn)歷吸引人的細(xì)節(jié)

1、不要僅僅描述所做工作的內(nèi)容，要反映工作的結(jié)果，如果可以量化，最好用數(shù)字來(lái)量化反映。面試官說(shuō)自己每天面對(duì)很多的簡(jiǎn)歷、各種各樣的崗位都有。但是90%的簡(jiǎn)歷都是描述自己的工作內(nèi)容，就是簡(jiǎn)單的"崗位職責(zé)說(shuō)明書"，這樣的簡(jiǎn)歷不能反映出求職者勝任這份工作，也不能體現(xiàn)不勝任這份工作。僅僅只能說(shuō)明你做了什么，結(jié)果也只有你自己知道，所以在你的簡(jiǎn)歷中，最好能反映你工作的結(jié)果。即使工作做得不好，也有必要解釋一下工作中學(xué)到了什么。

2、要分析我們正在尋找的工作，以突出對(duì)方公司需要的工作能力。有些求職者由于急躁，導(dǎo)致"病急亂投醫(yī)"總是找不到好工作，自己喜歡的公司沒(méi)有收到面試邀請(qǐng)，只是在網(wǎng)站上進(jìn)行"海投"，這是一種非常錯(cuò)誤的方法。不管你多久沒(méi)有工作了，都不要著急。關(guān)鍵是要對(duì)自己有一個(gè)清晰的了解，要知道自己的目標(biāo)是什么。有些人想做的工作和自己的能力不匹配，所以此時(shí)要對(duì)自己不了解的地方學(xué)習(xí)，互聯(lián)網(wǎng)、書籍、課程等都是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)渠道。

3、簡(jiǎn)歷是外在形象塑造，在企業(yè)未看到本人之前，簡(jiǎn)歷是別人對(duì)你的初步了解，所以第一印象很重要，不要說(shuō)簡(jiǎn)歷只是文字描述，不能反映任何東西，當(dāng)你看過(guò)大神的簡(jiǎn)歷時(shí)，你肯定會(huì)發(fā)現(xiàn)不同之處。關(guān)鍵不在于你的簡(jiǎn)歷邊框有多漂亮，也不是你打印時(shí)是否使用彩色打印。關(guān)鍵是簡(jiǎn)單、清晰、一目了然，這樣對(duì)方就能看到你的閃光點(diǎn)和你的簡(jiǎn)歷與眾不同之處。

4、簡(jiǎn)歷不是涂鴉板，想到什么就寫什么，有些內(nèi)容會(huì)讓人想笑，但這不能給你在面試官那里加分，因?yàn)槊嬖嚬偈窃诤?jiǎn)歷中篩選有利于招聘職位的信息，所以不要把所有的東西都寫在上面。更別說(shuō)寫前公司的商業(yè)秘密了，通過(guò)出賣老東家，不能給自己一個(gè)更美好的未來(lái)。

零經(jīng)驗(yàn)如何才能寫好簡(jiǎn)歷

突出實(shí)習(xí)：

事實(shí)上，實(shí)習(xí)在性質(zhì)或內(nèi)容上與許多任務(wù)相似，需要足夠自律才能完成多項(xiàng)任務(wù)。也有可能你已經(jīng)學(xué)到了許多與你的想要申請(qǐng)工作直接相關(guān)的東西。這些事情必須反映在技術(shù)一欄里，就像你在工作經(jīng)驗(yàn)一欄里反映了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)一樣。

突出社團(tuán)：

比如在一個(gè)社團(tuán)擔(dān)任主席，或者自己創(chuàng)立了一個(gè)社團(tuán)，這些有時(shí)代表著領(lǐng)導(dǎo)能力。獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)合作安排跨校友誼、建設(shè)和教育合作，可能代表協(xié)調(diào)能力、談判能力、重視團(tuán)隊(duì)或開(kāi)拓市場(chǎng)的能力。利用社團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)填補(bǔ)空缺可以有效地幫助主管猜出你的個(gè)人特征和個(gè)性，它也是衡量能力和發(fā)展評(píng)價(jià)的另一種指標(biāo)。

學(xué)習(xí)至上：

你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力可以有效地彌補(bǔ)你缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的不足，并輔以大量真實(shí)而詳細(xì)的例子。你在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)短地介紹，你熟悉最新的趨勢(shì)和技巧，可以立即應(yīng)用于你的新工作。

此外，由于你有學(xué)習(xí)新事物的能力，而且你有能力更好、更快地學(xué)習(xí)新工作所需的技能，你也可以有效地說(shuō)明你在其他行業(yè)的工作技能，盡管它似乎與你申請(qǐng)的工作沒(méi)有直接關(guān)系，但這些工作經(jīng)驗(yàn)還可以提供一種適用的、可轉(zhuǎn)換的技術(shù)，應(yīng)用到你申請(qǐng)的工作中。

勤能補(bǔ)拙：

簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)"勤奮刻苦"、"可適應(yīng)的技術(shù)以彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足"等，這將給你未來(lái)的雇主留下深刻印象。同時(shí)，你還必須考慮表達(dá)你愿意接受困難的條件，以達(dá)到改變職業(yè)和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的，比如"愿意加班"，或者"愿意出差"，也許這樣可以幫助你獲得工作的機(jī)會(huì)。

最后，充分利用所擁有的技能和愛(ài)好，這些技能和愛(ài)好可以充實(shí)你的信息，這些技能可能就是你業(yè)余愛(ài)好或業(yè)余時(shí)間所做的，不能反映在你的工作經(jīng)驗(yàn)中，這里確是最好的平臺(tái)。

特長(zhǎng)愛(ài)好一方面反映了一個(gè)人的性格，另一方面也反映了一個(gè)人的態(tài)度。不要寫關(guān)于睡覺(jué)、玩游戲、自拍等等這些愛(ài)好，突出你的特點(diǎn)，比如寫作、攝影、旅游、跑步等等。很多人會(huì)忽視這一點(diǎn)，其實(shí)有時(shí)候這些都是很重要的。

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