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放大這六個賣點簡歷必有回音

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簡歷不僅是個人求職的一張名片,也是向招聘方展示自己才能的一個機(jī)會,一份簡潔大方,內(nèi)容突出的簡歷會讓自己從眾多的求職者中脫穎而出。下面就讓小編帶你去看看放大這六個賣點簡歷必有回音,希望能幫助到大家!

放大這六個賣點簡歷必有回音

1、成績。以你的驕人業(yè)績?nèi)ゴ騽游磥淼墓椭?。突出你的技能和成績,?qiáng)化支持標(biāo)題。集中對能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫,運用數(shù)字、百分比或時間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動作,避免使用人稱代詞如“我”,“我們”等。

2、能力。對各方面能力加以歸納和匯總,揚長避短,以你無可爭議的工作能力和個人魅力征服未來的雇主。用詞應(yīng)簡單明確,觀點鮮明,引人入勝。

3、工作經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史,無論是有償?shù)倪€是無償?shù)?,全職的還是兼職的。在保證真實性的前提下,盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷,但用詞必須簡練。不要只針對工作本身,業(yè)績和成果更為重要。

4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華。回顧以往取得的成績,對自己從中獲得的體會與經(jīng)驗加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個,即這一項能否給你的求職帶來幫助。

5、嘉獎。簡歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績的主觀記錄,而榮譽和嘉獎將賦予它們實實在在的客觀性。這是一個令雇主注意到你已獲肯定的成績的機(jī)會。強(qiáng)調(diào)此獎項是你資歷的重要證明,突出此嘉獎與你所求職務(wù)的相關(guān)性。

6、職業(yè)生涯。著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時應(yīng)越具體越好。此欄專門針對一些具體職業(yè),需說明你所在的具體行業(yè)。

想要簡歷有回音,少不了這四件事

1. 你的簡歷應(yīng)該與大公司有關(guān)

人事經(jīng)理一般以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”來搜索人才,而系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡歷有這些知名企業(yè)的名稱,就可能被搜索到。

2、經(jīng)常刷新簡歷

很多求職者并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會。其實每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到!

3、不要只應(yīng)聘最近三天的職位

很多企業(yè)人事經(jīng)理沒有及時刷新刊登的職位,導(dǎo)致剛刷新的職位排在了前面,但那些新的職位應(yīng)聘的人多,競爭大,而一些職位雖已刊登半個多月,但應(yīng)聘的人少,成功率反而高。

4、讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面

要知道人事經(jīng)理每天看郵箱,100多頁的簡歷郵件最多只看前5頁!怎么能把自己的簡歷排在最前面呢?在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期就搞定啦!

如何巧妙地處理簡歷中的缺陷

1.妙招解離職

如果偶爾沒工作,想將其隱去,實屬自欺欺人,唯恐弄巧成掘。所以,不如干脆寫明自己最近離開工作的月份,或可添上在過度期所做的事,如自行經(jīng)營。即使只是做零工,也比欺騙別人心安理得。

2.離職原因不可寫

在簡歷中,沒必要寫明離職原因,除非有利。例如:離開工作,主要為接受具有挑戰(zhàn)性的工作。一般被開除,不是因工作表現(xiàn)問題,就是因個人矛盾原因所致。如表現(xiàn)問題,就要說明,那不會成為新工作中的問題。

3.巧妙隱間隙

在工作履歷中如有間隙,盡可不提。如能合理解釋,如求學(xué)、生育,你只需將此寫進(jìn)履歷即可。有時,你可填些其他活動,也可省去月份,只寫“2000~2005年”在何地工作。

4.學(xué)歷要回避

如果你有經(jīng)驗和技能,想做一份需要更高學(xué)歷者來完成的工作,你應(yīng)特別注意教育背景和經(jīng)歷這部分。那些擁有充分經(jīng)驗的人,也可省略教育背景一欄,那樣不會露出你在教育背景上的缺陷。

5.巧解沒經(jīng)驗

在缺乏經(jīng)驗的情況下,你要強(qiáng)調(diào)自己的教育背景,甚至包括你所學(xué)的課程,與所參加的一切與工作有關(guān)的活動。同時,也可強(qiáng)調(diào)你的適應(yīng)性,以此彌補(bǔ)經(jīng)驗的不足。如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意出差”等,也許會幫你打開局面。


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