人工智能完全有可能取代傳統(tǒng)會計工作。但也不用過于擔心，人工智能取代的是簡單重復的低價值會計工作，而管理會計不會完全被人工智能取代，相反，因為這部分工作因需要人的智慧與經(jīng)驗，可能會得到加強。這要求會計人員轉(zhuǎn)型，加強管理會計知識的學習與經(jīng)驗的積累。

會計這個職業(yè)在某些方面可能會被人工智能取代，尤其是那些重復性和技術性較高的工作，如數(shù)據(jù)錄入、賬務處理等。然而，會計工作中的一些核心環(huán)節(jié)，如決策分析、內(nèi)部控制、稅務籌劃等，由于其復雜性和多變性，難以被人工智能完全替代。

具體來說，以下幾個方面可能會受到人工智能的影響：

1. 數(shù)據(jù)處理：人工智能可以快速、準確地處理大量數(shù)據(jù)，這對于會計工作中的數(shù)據(jù)錄入、分類、匯總等任務有很大的優(yōu)勢。

2. 審計和合規(guī)：人工智能可以幫助會計人員快速識別潛在的合規(guī)風險，并提供解決方案。

3. 預測和決策：人工智能可以通過分析歷史數(shù)據(jù)和趨勢，為企業(yè)提供更準確的預測和決策支持。

然而，會計工作也有一些方面是人工智能難以取代的：

1. 創(chuàng)造性思維：會計人員需要運用創(chuàng)造性思維來解決問題，制定策略，這是人工智能難以實現(xiàn)的。

2. 人際溝通：會計工作涉及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，如與稅務部門、審計部門、管理層等，這是人工智能無法替代的。

3. 道德和倫理：會計工作涉及對企業(yè)財務狀況的判斷，這需要會計人員具備良好的道德和倫理素質(zhì)，而這是人工智能無法實現(xiàn)的。

總之，雖然會計工作中的部分工作可能會被人工智能取代，但整個職業(yè)被取代的可能性較低。會計人員應適應技術的發(fā)展，提升自身的專業(yè)能力和技術水平，以應對未來的挑戰(zhàn)。