摘要：推掉預(yù)約好的面試的方法：如果候選人已經(jīng)接受了其他企業(yè)的錄用通知，需要第一時(shí)間告知其他企業(yè)實(shí)際情況，表明自己的態(tài)度、對(duì)企業(yè)表示感謝和祝福。候選人可能會(huì)臨時(shí)出差、生病、答辯，考試等。如果候選人在這個(gè)情況下希望調(diào)整面試時(shí)間，我們建議提前和企業(yè)溝通，表達(dá)對(duì)面試機(jī)會(huì)的重視，詢(xún)問(wèn)是否有調(diào)整面試時(shí)間或面試方式的可能。

面試者可能會(huì)由于各種原因推掉已經(jīng)預(yù)約過(guò)的面試。我們想和大家分享的是，面試官既然和候選人預(yù)約了面試，肯定是已經(jīng)進(jìn)行了簡(jiǎn)歷篩選，候選人在硬件條件上是基本符合招聘要求的，企業(yè)已經(jīng)對(duì)候選人產(chǎn)生了興趣并引起了重視。

如果面試者想要推掉已經(jīng)預(yù)約的面試，可以根據(jù)以下幾種情形妥善、合理地拒絕，保持自己的專(zhuān)業(yè)性，也幫助企業(yè)保持體面。

第一種情況：候選人已經(jīng)接受了其他企業(yè)的錄用通知

我們認(rèn)為在這種情況下候選人提前告知其他企業(yè)推掉面試是專(zhuān)業(yè)和負(fù)責(zé)的態(tài)度。錄用通知是具有法律意義的邀約文件，候選人接受了錄用通知后代表已經(jīng)和企業(yè)表明了意向。

除非特殊情況，雙方將在規(guī)定的時(shí)間簽署合同履行義務(wù)。因此如果候選人已經(jīng)接受了其他企業(yè)的錄用通知，需要第一時(shí)間告知其他企業(yè)實(shí)際情況，表明自己的態(tài)度、對(duì)企業(yè)表示感謝和祝福。

例如“我非常認(rèn)可貴單位，也非常感謝貴單位給我面試的機(jī)會(huì)。但不湊巧已經(jīng)接受了其他單位的錄用通知，我也希望保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，因此只能非常遺憾的表示無(wú)法參加貴單位的面試了。我這邊有合適的朋友會(huì)推薦給您，預(yù)祝貴單位生意興隆?！?/p>

第二種情況：候選人因?yàn)椴豢煽沽o(wú)法參加面試

候選人可能會(huì)臨時(shí)出差、生病、答辯，考試等。如果候選人在這個(gè)情況下希望調(diào)整面試時(shí)間，我們建議提前和企業(yè)溝通，表達(dá)對(duì)面試機(jī)會(huì)的重視，詢(xún)問(wèn)是否有調(diào)整面試時(shí)間或面試方式的可能。

例如“很抱歉我這邊臨時(shí)出現(xiàn)了XXX狀況無(wú)法按照咱們約定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。我已經(jīng)為這次面試做了很多準(zhǔn)備工作，也非常珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，請(qǐng)問(wèn)能否調(diào)整面試時(shí)間或者面試方式?！比绻蜻x人不希望參加面試了，也可以如實(shí)告知企業(yè)。

例如“很抱歉，由于某某原因，我無(wú)法準(zhǔn)時(shí)參加貴公司的面試，也不希望耽誤您這邊尋找更優(yōu)秀的候選人，只能放棄這個(gè)機(jī)會(huì)了?！?/p>

第三種情況：候選人隨著對(duì)企業(yè)了解的深入

發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的問(wèn)題或企業(yè)要求和自身?xiàng)l件不匹配。

出現(xiàn)這類(lèi)情況一般包括薪資待遇差距、企業(yè)口碑不好、不認(rèn)同企業(yè)文化、企業(yè)存在違規(guī)行為等。雖然原因?qū)儆诳陀^事實(shí)或單純的不匹配，除非候選人在行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力，否則我們還是建議候選人以謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度和企業(yè)溝通。

畢竟雙方都在一個(gè)行業(yè)，難免將來(lái)會(huì)遇到。恰當(dāng)?shù)脑捫g(shù)可以是“很抱歉，經(jīng)過(guò)慎重考慮我決定放棄這個(gè)工作機(jī)會(huì)。由于我對(duì)個(gè)人發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí)，可能在某某方面無(wú)法匹配貴司的發(fā)展戰(zhàn)略，為了雙方長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，決定不參加面試。也感謝您給我這個(gè)機(jī)會(huì)。”

除此之外還有一種特殊情況是“熟人介紹”。熟人在獲取了候選人的委托之后肯定會(huì)盡力爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)并推薦候選人。

因此我們強(qiáng)烈建議，除非極特殊原因，候選人一定要參加面試，否則會(huì)讓熟人在面試官面前很尷尬，也讓面試官無(wú)法和企業(yè)交代，影響個(gè)人形象。如果候選人確實(shí)要推掉面試，給出的原因盡量是不可抗力，如“期末考試“、”答辯“等，并在事情結(jié)束后對(duì)熟人表示歉意和感謝。

推掉預(yù)約好的面試體現(xiàn)了個(gè)人的修養(yǎng)和思維方式，是需要展現(xiàn)勇氣、原則、技巧和同理心的，即便如此，我們還是希望候選人抓住每一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，多了解行業(yè)、企業(yè)、個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，磨練面試技巧。

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