在日前本市舉行的“構(gòu)建國際化人才高地” HR沙龍上，美籍語言專家 CodyHandlin就有效提升職業(yè)英語交流能力提出了四大途徑。以下是小編給大家整理的美籍專家點(diǎn)撥提升職業(yè)英語四大途徑，希望可以幫到大家

　　<一>測試評估英語水平

　　國內(nèi)很多企業(yè)在招聘員工時(shí)以大學(xué)四六級為門檻，實(shí)際上，四六級考試是用來測試教學(xué)水平的，它不能真正反映一個(gè)人的職業(yè)英語水平。同時(shí)，在一個(gè)所有大學(xué)生都通過四六級的企業(yè)中，反映不出個(gè)人的能力。因此可以借用TOEIC(托業(yè))考試首先對自己的職業(yè)英語能力進(jìn)行評估，了解自己成績進(jìn)步的余地。與其它考試不同，托業(yè)考試成績范圍從10～990分，沒有合格和不合格區(qū)分?，F(xiàn)在越來越多的外企將這一成績和崗位晉聘掛鉤，即不同的崗位設(shè)置了相應(yīng)的分?jǐn)?shù)門檻，員工要出國培訓(xùn)也需出示達(dá)標(biāo)成績?？忌梢哉覝?zhǔn)目標(biāo)激勵(lì)自己奮進(jìn)。

　　<二>跨文化知識不可少

　　要學(xué)好一門語言還必須了解該國的文化常識。這在職場尤其重要，任何的疏忽、誤會都能造成巨大損失。如在墨西哥和一個(gè)第一次見面的女孩打招呼要親吻她的兩邊臉頰，而在中國這樣做可能被看作是色狼。又如中國人用手指數(shù)數(shù)時(shí)，食指是1，加中指是2，再加無名指是3……而在美國大拇指是1，加食指是2，再加中指是3……因此，文化上的訓(xùn)練是必不可少的，它可以加深溝通雙方的了解，減少繞彎路。

　　<三>進(jìn)行交流 互動訓(xùn)練

　　要鍛煉自己的職業(yè)英語能力必然要多進(jìn)行英語交流的訓(xùn)練?，F(xiàn)在中國的學(xué)生語法學(xué)得非常好，但是聽說能力仍有待進(jìn)步。在職場上，順利與人溝通是談生意重要的第一環(huán)。因此，要提升職業(yè)英語必然要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的語言環(huán)境，多與英語國家的人溝通。

　　大學(xué)生在校園里可以找英語國家留學(xué)生幫忙。而在職人士可以選擇在一些聲譽(yù)較好的英語補(bǔ)習(xí)班進(jìn)修口語，注意選擇優(yōu)秀的外教和小班化的教學(xué)環(huán)境。

　　<四>模擬訓(xùn)練 改善交流

　　正如我們聽外國人說中文，即使他說得非常糟，我們能聽得懂，當(dāng)我們說很糟的英語時(shí)，他們也能聽懂。在外語學(xué)習(xí)中，我們不能以能和對方溝通就滿足，進(jìn)行適當(dāng)?shù)哪M訓(xùn)練非常重要。通常可以先設(shè)定一個(gè)語境，然后將自己與英語國家人的交流錄音下來，事后檢查，對比自己與對方的語言差距，也可以將錄音給外教聽，請他指出自己的語言錯(cuò)誤，改善自己的英語交流技巧。