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員工辭退報(bào)告范文五篇

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辭退員工需向員工簽發(fā)通知書,辭退員工通知書主要內(nèi)容包括被辭退員工的姓名、辭退的原因、辭退待遇和補(bǔ)償?shù)奶幚淼取O旅媸切【帪榇蠹艺淼膸灼獑T工辭退報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助,僅供參考!

員工辭退報(bào)告范文五篇

員工辭退報(bào)告1

我科室卓強(qiáng)軍同志,安排其__年2月11日晚加班維修鑄造分廠急活96、97托架模具,12日早上上班到車間經(jīng)檢查,一個(gè)未完成,說他時(shí)還說自己干不了,這種只知要工資待遇,干不了事的員工本科室不要,所以辭退該員工,工作結(jié)束時(shí)間至__年2月11日,請(qǐng)辦公室給與辦理。

華強(qiáng)工裝模具科

20__年_月_日

員工辭退報(bào)告2

為加強(qiáng)食堂規(guī)范化管理,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)作效率,經(jīng)過對(duì)食堂員工日常工作表現(xiàn)的觀察,通過優(yōu)勝劣汰的方法__年1月16日對(duì)___、___、___三人作出了勸退處理的決定,具體情況如下:

一、工作職位

___、___、___三人均為食堂廚工

二、入職時(shí)間

___:__年7月1日

___:__年5月27日

___:__年5月17日

三、工作表現(xiàn)

1. 不服從工作安排:開小包廂或同事調(diào)休時(shí),不服從食堂管理員的臨時(shí)工作調(diào)配;

2. 工作態(tài)度不端正:經(jīng)常頂撞食堂管理員、在背后議論同事之間的好與壞,搬弄是非,擾亂了食堂員工的內(nèi)部團(tuán)結(jié);

3. 工作責(zé)任心不強(qiáng):對(duì)餐盤、蔬菜清洗不夠仔細(xì),經(jīng)過食堂管理員多次指出依然我行我素,工作中沒有上進(jìn)心,不主動(dòng)學(xué)習(xí);

4. 工作中存在徇私舞弊現(xiàn)象:開飯期間對(duì)認(rèn)識(shí)的人不刷卡打人情飯;

5. 工作玩忽職守:上班期間,工作最為緊要時(shí)刻經(jīng)常找不到人;

6. 為人品性不端正:

1) 經(jīng)常帶著情緒工作,對(duì)食堂里的用具有惡意損壞現(xiàn)象、

2) 吳國(guó)安有時(shí)出口臟話辱罵同事,工作期間經(jīng)常和班長(zhǎng)、員工發(fā)生沖突,給其警告多次均無效。

以上三人對(duì)工作中存在的問題經(jīng)過教導(dǎo)、處罰依然不知悔改,給食堂管理帶來了一定的影響,決定對(duì)他們作勸退處理,并于__年2月1日雙方簽字解除了勞動(dòng)關(guān)系。

特此報(bào)告

后勤辦公室

20__年_月_日

員工辭退報(bào)告3

現(xiàn)有_____________部門_______________崗位的員工_______,因_______________________________________原因公司決定給予辭退,該人工作到 年 月 日,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予辦理相關(guān)離職手續(xù)。

人力資源部意見:

總經(jīng)理意見:

部門: 申請(qǐng)人: 年 月 日 審批人: 年 月 日 審批人: 年 月 日

員工辭退報(bào)告4

___

我公司與你于____年月日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

________有限責(zé)任公司

20__年__月__日

員工辭退報(bào)告5

_______先生/女士:

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

________有限責(zé)任公司

20__年__月__日


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