銷售最容易犯的5個(gè)錯(cuò)誤
羅伯特•赫賈維奇將上門推銷比作邀請(qǐng)別人約會(huì)。對(duì)于許多銷售人員而言,尤其是新手,一旦對(duì)失敗的恐懼占據(jù)上風(fēng),銷售必然以失敗告終?!安弧边@個(gè)令人畏懼的單音節(jié)詞,會(huì)打垮一個(gè)人的自信,粉碎一個(gè)人的自尊。下面就是小編給大家?guī)淼匿N售最容易犯的5個(gè)錯(cuò)誤,歡迎大家閱讀!
1. 沒有針對(duì)受眾量身設(shè)計(jì)銷售說辭。
赫賈維奇表示,向正確的客戶傳達(dá)錯(cuò)誤信息,或者將正確的信息傳達(dá)給錯(cuò)誤的客戶,是如今銷售界普遍存在的問題。他說道:“銷售人員并沒有根據(jù)客戶量身設(shè)計(jì)銷售說辭,以至于最后都不知道自己為什么會(huì)失敗。你的首要目標(biāo),應(yīng)該是保證自己要傳達(dá)的信息,適合正確的受眾。比如在向CEO銷售與向董事銷售時(shí),需要傳達(dá)的信息肯定有所不同?!?/p>
要提高交易成功的機(jī)會(huì),赫賈維奇建議,銷售人員需要對(duì)客戶的具體需求和快樂點(diǎn)(而不是痛苦點(diǎn),因?yàn)椤巴纯嗖⒉缓猛?,不論是你自己的還是別人的痛苦”)進(jìn)行一番調(diào)研,然后對(duì)癥下藥,對(duì)你的銷售說辭進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)。
“甚至在你還沒有打算去某個(gè)地方推銷之前,你就必須確定那里存在一種明確界定的需求?!?/p>
2. 向非決策者者推銷
不要浪費(fèi)時(shí)間,去游說沒有購買權(quán)力的客戶。相反,赫賈維奇建議,在微笑著按門鈴之前,應(yīng)該提前核對(duì)等會(huì)開門那個(gè)人是否擁有購買決策權(quán)。
他在《贏的意志》一書中寫道:“一般而言,最好的做法是與決策層的某個(gè)人預(yù)約一次銷售會(huì)議,對(duì)方的職位越高越好?!彼嬲f,如果不行,你就必須得重新拜訪最初聯(lián)系人的上司。此外,越級(jí)聯(lián)系“或許會(huì)讓對(duì)方反感,進(jìn)而有可能危及未來你們之間良好的合作關(guān)系。”所以,要提前進(jìn)行盡職調(diào)查,并要記住,一點(diǎn)小疏漏便可能讓銷售泡湯。
3. 說得太多,聽得太少。
赫賈維奇說道:“每次推銷會(huì)議都要遵循一定的自然節(jié)奏。而要弄清楚會(huì)議的方向以及你能從會(huì)議中得到什么,需要多傾聽,而不是侃侃而談?!?/p>
安靜下來,張開耳朵去傾聽,始終關(guān)注你的目標(biāo)。赫賈維奇說道,會(huì)談的過程應(yīng)該是使對(duì)方建立起對(duì)你和你的公司的信任與尊重,最終相信你所推銷的產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)值,而不是對(duì)方聽你滔滔不絕地講述自己的想法。你絕對(duì)不能成為那樣的推銷員。
而在講話的時(shí)候,也要明智地選擇措辭。赫賈維奇說道:“銷售人員對(duì)潛在客戶說出的每一個(gè)詞,都應(yīng)該經(jīng)過精心設(shè)計(jì),要以增強(qiáng)關(guān)系和實(shí)現(xiàn)銷售為目標(biāo)?!崩?,他說,諸如“要想做成你的生意,我需要做些什么?”之類的問題太過籠統(tǒng)。這是“草率的談話和草率的推銷?!毕喾?,銷售人員應(yīng)該精心雕琢自己的言辭,可以這樣問:“對(duì)于今天的會(huì)議,您有沒有潛在的異議?”如果客戶存在異議,你就能知道對(duì)方的疑慮,以及通過哪種方式能夠盡快消除對(duì)方的擔(dān)憂。
4. 忘記自己的目標(biāo):完成一筆銷售
開展銷售業(yè)務(wù)可不是去交朋友。你的目標(biāo)是完成銷售。永遠(yuǎn)不要忘記這一點(diǎn)?!叭藗兛傉f:‘我來這里是為了建立關(guān)系。我要成為他們的朋友。我要了解他們的環(huán)境。’我經(jīng)常說,有這樣的目的當(dāng)然很好,但你的終極目標(biāo)是向他們推銷,而不是像二手車推銷員一樣。銷售是平等交換的過程。人們知道你為什么找他們。忽略這一事實(shí),銷售注定會(huì)失敗。”
而且,赫賈維奇根本不關(guān)心你的客戶有多“好”。你希望她買你的東西。僅此而已。這位《創(chuàng)智贏家》(Shark Tank)的“老好人”說,最令他“討厭的”是,他的某位銷售人員拜訪完客戶之后,滔滔不絕地向他講述那位客戶人有多好?!芭龅竭@種情形,我通常會(huì)問,我們是否只接受‘好’人的訂單。人的好壞與銷售無關(guān)。銷售人員應(yīng)該告訴我客戶的業(yè)務(wù)、預(yù)期和需求,以及完成銷售需要做哪些工作。拜托,別再跟我說客戶有‘多好’之類的話。”
5. 穿著不得體
談到商業(yè),穿著時(shí)尚,長著一雙藍(lán)眼睛的赫賈維奇說道,銷售人員最好穿著得體,否則你可能一點(diǎn)機(jī)會(huì)都沒有。換言之,如果穿著不得體,銷售便有可能失敗。
赫賈維奇說道,在進(jìn)行面對(duì)面的業(yè)務(wù)拜訪時(shí),銷售人員的穿著應(yīng)該與客戶的穿著相呼應(yīng)。當(dāng)然,除非你是億萬富翁。那樣的話,上面的建議全部作廢。“如果你的身價(jià)達(dá)到25億美元,你也可以穿著斯凱奇休閑鞋(Skechers)和T恤衫參加每一次會(huì)面,就像馬克•庫班那樣?!?/p>
【拓展閱讀】
作為一個(gè)企業(yè)家,沒有什么比新產(chǎn)品收尾以及看著自己的設(shè)想變成現(xiàn)實(shí)更令人感到興奮的了。但往往這種興奮會(huì)變成一個(gè)陷阱。將所有的時(shí)間用來打磨和改進(jìn)產(chǎn)品會(huì)讓企業(yè)主忽視產(chǎn)品成功最重要的因素之一,即新用戶培養(yǎng)過程,下面就跟小編一起來看一看吧。
1、福利承諾過度
在編寫產(chǎn)品營銷文案的過程中很容易得意忘形。你非常的激動(dòng),所以很難不去使用諸如“突破性”、“革命性”以及“超凡享受”等形容詞。
但是要謹(jǐn)防落入這個(gè)陷阱,因?yàn)槟切┰谧?cè)階段沒能體驗(yàn)到他們所期望價(jià)值的用戶不會(huì)停留太長的時(shí)間。該如何解決呢?找一位未在你公司持有任何股份的熟 人來閱讀你的文案,然后向你描述他所認(rèn)為自己將會(huì)享受到的福利。如果他的描述與你的文案不相匹配的話,那么就有一個(gè)營銷脫節(jié)的問題需要你來解決。
2、忽略緩慢的加載時(shí)間
據(jù)瑞德威爾的案例研究結(jié)果顯示,哪怕只是一兩秒鐘的加載時(shí)間延遲都會(huì)導(dǎo)致頁面的放棄率高達(dá)87%。從本質(zhì)上講,如果你的產(chǎn)品頁面加載緩慢,那么用戶就會(huì)因此而變得沮喪。失望的用戶不利于你的業(yè)務(wù)增長,所以需要進(jìn)行必要的資源投入以便能夠使產(chǎn)品的表現(xiàn)達(dá)到一個(gè)可接受的水平。
3、作出假設(shè)。
不要將你對(duì)產(chǎn)品的熱情與對(duì)客戶實(shí)際需求的理解混為一談。甚至那些做了大量買家研究和分析的公司都會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤:自己對(duì)新產(chǎn)品某一功能感到無比興奮,而忘記詢問客戶是否也需要這些功能。
這種錯(cuò)誤的唯一解決方案就是經(jīng)常與你的客戶進(jìn)行互動(dòng)。通過電子郵件和電話與他們?nèi)〉寐?lián)系,或者通過社交媒體征求他們的意見。然后,把他們的意見以及你的個(gè)人見解納入你對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改造的考量中去。
4、對(duì)產(chǎn)品放任自流
在新用戶培養(yǎng)的過程中,每一步都應(yīng)該深思熟慮,而并非僅僅是因?yàn)槟阏J(rèn)為應(yīng)該怎樣(或者更糟糕的是因?yàn)槟愕母偁帉?duì)手這樣做了)。比如說,如果你不是百分之百確定注冊(cè)表單上的電話號(hào)碼對(duì)你的轉(zhuǎn)化率有所幫助的話,那么就刪掉它(或者,更好的做法是,對(duì)它進(jìn)行測試)。
雖然說在用戶注冊(cè)體驗(yàn)上,越簡單越好,但是不要以為“流暢體驗(yàn)”在每一種情況下都是最理想的。以大腦訓(xùn)練應(yīng)用Lumosity為例。通過在注冊(cè)過程中添加調(diào)查,該公司的付費(fèi)用戶增長了10%。
5、訓(xùn)練用戶自己去發(fā)掘產(chǎn)品的特性。
不幸的是,用戶的注意力并不是無限的。因此,一旦用戶注冊(cè)了你的產(chǎn)品,你就應(yīng)該盡快讓他們體驗(yàn)到產(chǎn)品的好處。新用戶培養(yǎng)并不是讓你訓(xùn)練用戶對(duì)界面的每個(gè)特性進(jìn)行了解。而是讓你以最快的速度向他們展示你產(chǎn)品的價(jià)值。
6、在隨訪上失敗。
與客戶進(jìn)行溝通至關(guān)重要。如果你所做的僅僅是幾周后發(fā)送訂閱確認(rèn)郵件和“試用很快到期”消息的話,那么你就錯(cuò)過了一些重要的機(jī)會(huì)。
所以你應(yīng)該在什么時(shí)候發(fā)出額外消息?創(chuàng)建自動(dòng)消息回復(fù),幫助客戶實(shí)現(xiàn)這些操作,然后,如果可能的話,向他們發(fā)送相關(guān)的郵件祝賀他們所取得的小成就。
7、應(yīng)對(duì)客戶評(píng)論不及時(shí)。
The Social Habit最近進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,那些使用社交媒體反映問題或者進(jìn)行投訴的用戶希望在60分鐘內(nèi)得到答復(fù)。此外,67%的被調(diào)查者表示希望是在同一天內(nèi)得到答復(fù)。
如果你錯(cuò)過了這些與客戶進(jìn)行聯(lián)系的機(jī)會(huì)的話,那么你在新用戶培訓(xùn)過程中就存在損害品牌信譽(yù)以及失去潛在客戶的風(fēng)險(xiǎn)。不要只是說你通過電子郵件、聊天、電話或者是社交媒體提供了支持,實(shí)際上你需要做的是通過在一小時(shí)內(nèi)進(jìn)行回應(yīng)來實(shí)現(xiàn)你的承諾。
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