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扎克伯格為何得到員工高達(dá)99%的認(rèn)可

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  8月3日消息,據(jù)問(wèn)答社交網(wǎng)站Quora報(bào)道,最近的相關(guān)報(bào)告顯示,F(xiàn)acebook首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格在公司員工當(dāng)中的認(rèn)可度高達(dá)99%。為何會(huì)有如此高的認(rèn)可度,下面就跟小編一起來(lái)看一看吧。

  1、故事性

  他從自己的寢室開(kāi)始創(chuàng)業(yè),并逐步將公司發(fā)展成為一個(gè)擁有10多億用戶和每年上百億營(yíng)收的巨型公司,在此過(guò)程中,他擺脫了一個(gè)又一個(gè)障礙,并將全世界最有才華的人士聚攬到他的公司之中。

  2、原則性

  他全身心地致力于“讓全世界更加開(kāi)放、更密切聯(lián)系”。他從不放棄。而且,他所有的研發(fā)和收購(gòu)活動(dòng)也都一直沿著這一目標(biāo)展開(kāi)。

  3、充滿愛(ài)心

  2013年,扎克伯格成為捐助貢獻(xiàn)最多的人,而且他本人也是極簡(jiǎn)主義者。他非常虔誠(chéng)地致力于推動(dòng)全球互聯(lián)網(wǎng)組織Internet.org的工作,即使這些舉措并不能真正地提升Facebook的短期收入。我們的確認(rèn)為,扎克伯格想把這個(gè)世界變得更好。

  4、勇氣

  其他公司的首席執(zhí)行官有誰(shuí)敢花190億美元收購(gòu)一家聊天公司?從多個(gè)角度來(lái)看,這的確是一筆明智的交易。但是,交易金額高達(dá)190億美元,即使是硅谷其他公司的首席執(zhí)行官,他們也承認(rèn)扎克伯格的無(wú)所畏懼的勇氣。

  5、智慧

  當(dāng)我們聽(tīng)他說(shuō)話時(shí),他總能夠讓我們腦海中靈光閃現(xiàn)。他有這樣神奇的能力——能夠做出各種正確戰(zhàn)略政策,并采取正確的戰(zhàn)略措施,當(dāng)他解釋這些措施的原因時(shí),你就會(huì)感受到重要意義所在。當(dāng)然,扎克伯格也犯過(guò)錯(cuò)誤,但不管怎么樣,這些錯(cuò)誤決策最初也是為正確的目標(biāo)和原因而制定。

  6、信任他人

  扎克伯格并不制定所有的決策,實(shí)際上,他一直遠(yuǎn)離決策。員工能夠感受到他的信任,并獲得了扎克伯格的授權(quán),從而能夠按照員工自認(rèn)為對(duì)用戶有益的方式來(lái)制訂決策,并為用戶提供合適的服務(wù)和功能。這與許多公司自上而下的決策機(jī)制迥然不同。員工對(duì)Facebook公司管理層指令和鼓勵(lì)草根員工參與決策的平衡機(jī)制感到非常滿意。

  7、個(gè)性

  他穿著T恤衫和牛仔褲,說(shuō)話溫文爾雅,給人的感覺(jué)很容易接觸和相處。員工們都非常喜歡這一點(diǎn)。

  8、業(yè)務(wù)好

  Facebook的業(yè)務(wù)根基穩(wěn)如磐石,而且收入增速很快,與一年前相比,F(xiàn)acebook的營(yíng)收大增了70%。

  9、免費(fèi)的食品和福利

  的確,這些因素也是讓員工喜歡扎克伯格和Facebook公司的原因。扎克伯格可以隨時(shí)取消這些福利,但是,他一直在發(fā)放這些福利。如果有人給員工發(fā)放免費(fèi)的食品,員工當(dāng)然就會(huì)喜歡他,這不是什么復(fù)雜的事。

  這些就是Facebook員工非常喜歡扎克伯格的原因

  【拓展閱讀】

  說(shuō)起世界首富們,大家對(duì)他們其中的一位或幾位一定不會(huì)陌生。而關(guān)于他們成功后的秘訣,其實(shí)也有相通之處。與其羨慕他們?cè)谌饲暗墓猸h(huán),不如追隨首富們?cè)谏钪幸徊讲阶呦虺晒Φ牟椒?,下面就跟小編一起?lái)看一看吧。

  1、訂目標(biāo),達(dá)目標(biāo)

  一個(gè)沒(méi)有目標(biāo)的人,就好比大海中航行的船只沒(méi)有指南針的指引,永遠(yuǎn)靠不了岸。學(xué)會(huì)每年、每月、每周、每天給自己制定一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo),并盡自己最大的努力去實(shí)現(xiàn),天天堅(jiān)持著做,一年后,三年后,五年后,你將會(huì)積累一個(gè)大大的、成功的目標(biāo),并自己為之驕傲。

  2、盡可能多的幫助他人成功

  幫助一個(gè)人,需要有付出的心態(tài),需要有愛(ài)心,當(dāng)然也需要有助人的能力。社交的本質(zhì)就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享你的知識(shí)與資源、時(shí)間與精力、友情與關(guān)愛(ài),從而持續(xù)為他人提供價(jià)值,一定要記得:幫助他人其實(shí)是在幫自己。你將會(huì)獲得更多的快樂(lè)、友誼、朋友、關(guān)愛(ài)和寬容。

  3、不停息地編織人際關(guān)系網(wǎng)

  人際關(guān)系同樣是生產(chǎn)力,更是快樂(lè)的源泉。因此,為了擁有更寬廣、更具層次的人際關(guān)系。自己要給自己列人際關(guān)系打造計(jì)劃。比如:領(lǐng)導(dǎo)圈、運(yùn)動(dòng)圈、音樂(lè)圈、時(shí)尚圈、管理圈、美食圈、旅游圈等等,各種不同的圈子里都要有1-2個(gè)自己最知心、最了解、最和諧的朋友,因此,不管你遇到什么困難,要辦什么事情,都有圈子里的朋友能幫助你。

  4、定期與朋友溝通,聯(lián)絡(luò)感情

  朋友不是在要利用他時(shí),才想起。因此,編織好自己的人際圈子,并不斷擴(kuò)大的同時(shí),定期與自己圈子里的朋友保持聯(lián)系。比如:常打打球,看電影,喝咖啡,吃飯,結(jié)伴旅行,溝通聊天,做有益的事情。常來(lái)常往,朋友才會(huì)感情更深厚。

  5、勇敢和自信

  一個(gè)成功的人,一定是一個(gè)勇敢的人,自信的人。具有勇敢和自信品格,一定會(huì)使你在職場(chǎng)攻無(wú)不克,戰(zhàn)無(wú)不勝,創(chuàng)造神奇。所以,要不斷修煉你的自信心和勇氣,使自己在做事的時(shí)候,在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,更能把握機(jī)會(huì),創(chuàng)造成功。

  6、尊重他人

  人與人之間是平等的,沒(méi)有職務(wù)高低之別,沒(méi)有錢多錢少之分,高低貴賤人格平等。因此,一個(gè)時(shí)常能尊重他人的人,一定能贏得他人的尊重。切記勿居高臨下,目中無(wú)人,謙虛的心懷是人際的通行證。

  7、凡事100%準(zhǔn)備

  成功是屬于有準(zhǔn)備的人,做任何事,見(jiàn)任何人之前,都要做足充分的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好你的心態(tài),準(zhǔn)備好你的時(shí)間,準(zhǔn)備好你的精力,資料,知識(shí),這樣你將會(huì)獲得更有準(zhǔn)備的成功。

  8、養(yǎng)成列清單習(xí)慣

  對(duì)每天的工作,重要的事情,約見(jiàn)的客戶,一定要按時(shí)間、輕重緩急順序列一個(gè)清單,并在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi)去完成,養(yǎng)成做事有條理、專注、堅(jiān)持的好習(xí)慣。

  9、堅(jiān)持每天看書(shū)30分鐘

  書(shū)中自有黃金屋,堅(jiān)持讀書(shū),讀精品書(shū),并能靜下來(lái)思考,不斷擴(kuò)充知識(shí)面,提升見(jiàn)識(shí),做到每天點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累,就會(huì)有朝一日獲得一日千里的長(zhǎng)進(jìn)。

  10、學(xué)會(huì)分享

  做一個(gè)善分享的人。你的心得、才華、能力、經(jīng)驗(yàn)、感知、經(jīng)濟(jì)、新聞、意識(shí)、激情都要及時(shí)向好朋友分享,分享也是提升自己能力的一種成功法寶。

  11、注重工作質(zhì)量

  做事情,干工作不在于做到多少,更在于做有意義、有價(jià)值的工作。因此,平常形成高品質(zhì)的工作風(fēng)格,提升自己的工作效率,實(shí)際等于在提升工作績(jī)效。

  12、凡事及時(shí)跟進(jìn)

  對(duì)上司、朋友、同事、部屬、親友、家人交代過(guò)的事,相互知曉過(guò)的人和事,都要保持及時(shí)跟進(jìn),不能沒(méi)有下文,不了了之;要給對(duì)方一個(gè)滿意交代和回復(fù),才能獲得他人的信任。因此,有效跟進(jìn)也是必備的做事風(fēng)格。

  13、做人講誠(chéng)信,做事講責(zé)任

  平時(shí)保持做人的誠(chéng)信,一言九鼎,兌現(xiàn)承諾,對(duì)做不到的事也要告之朋友,并客觀說(shuō)明理由。做任何事都要負(fù)起責(zé)任,養(yǎng)成負(fù)責(zé)的習(xí)慣,別人同樣會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。

  14、每天運(yùn)動(dòng)一小時(shí)

  生命在于運(yùn)動(dòng)。每天做一小時(shí)有氧運(yùn)動(dòng),比如晨練,飯后慢跑,或打羽毛球等,活動(dòng)活動(dòng)筋絡(luò),舒松舒松骨頭,使自己的精神更愉悅,身體更健康,健康身體是革命的資本。

  15、每天找一位某方面比自己更厲害的人交流學(xué)習(xí)

  孔子云:三人行必有我?guī)煛6嗯c比自己某方面更厲害的學(xué)習(xí)、討教、溝通交流,你將會(huì)獲得更多的資訊、能力和知識(shí),從而使自己更富有才華。

  16、養(yǎng)成每天朗頌10分鐘好習(xí)慣,提高語(yǔ)言流利度

  堅(jiān)持朗頌,會(huì)提高自己語(yǔ)言流利程度:一種可以與任何人,在任何情況下都自信溝通的能力。這是許多成功人士的共同特征。因此,每天給自己十分鐘,獲得更好的表達(dá)技能,使自己在公眾場(chǎng)合有更自如的表達(dá)和溝通。

  17、養(yǎng)成說(shuō)真心話,做真實(shí)人好品格

  真誠(chéng)是人際溝通的通行證,打破沉默最好的方式就是說(shuō)心里話。因此,確保自己做事憑良心,講誠(chéng)信;講真話,做實(shí)事,這樣你會(huì)獲得更好的人際,更真誠(chéng)的友誼,別人見(jiàn)到你,同樣會(huì)回報(bào)給你真心和誠(chéng)意。

  18、保持傾聽(tīng)好習(xí)慣

  成功人士,有著良好的溝通技能。而溝通的技能不是在于你有多會(huì)說(shuō),更要善聽(tīng)。能聽(tīng)懂對(duì)方的意圖,想法,目的。這樣才能更好理解別人,才能被他人理解,才能達(dá)成和諧的溝通。

  19、保持專注、專業(yè)

  成功的人都是專注的人,都是專業(yè)的人。這世界上只有專家才是贏家。簡(jiǎn)單的事重復(fù)地做,就可能成為專家,而重復(fù)的事能開(kāi)心地做就更是專注的贏家。保持專注,提升專業(yè),做人生的贏家。

  20、建立自己的品牌美譽(yù)度

  產(chǎn)品要獲得消費(fèi)者的認(rèn)可必須靠卓越品牌。一個(gè)人要獲得親朋好友,上司同事和部屬的認(rèn)可同樣靠卓越個(gè)人品牌。因此,個(gè)人品牌需要經(jīng)營(yíng),良好的個(gè)人品牌樹(shù)立,要讓自己每天必須做好四講:講誠(chéng)信、講品格、講禮貌、講實(shí)話。

  21、謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁

  滿招損,謙受益。做人做事謙虛,會(huì)獲得更好資源,更好理解,更好認(rèn)同。傲慢是一種病,它會(huì)讓你忘記真正的朋友,忘記朋友的重要。保持謙虛。幫助其它人和你一起進(jìn)步,甚至超過(guò)你都是謙虛的心懷。

  22、每天保持愉悅平和心態(tài)

  人有喜氣,臉上必有愉色,愉色生宛容,宛容生和氣,和氣生財(cái)。因此,先解決心情,才能做好事情。好心態(tài),好心情,才會(huì)有好人際,好友誼,好的前程。

  很多人不敢去追求成功,不是追求不到成功,而是因?yàn)樗麄兊男睦锩嬉材J(rèn)了一個(gè)“高度”,這個(gè)高度常常暗示自己的潛意識(shí):成功不是可能的,這個(gè)是沒(méi)有辦法做到的。不要再這樣自我設(shè)限了。


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