你可以不懂財(cái)務(wù),但要會做財(cái)務(wù)預(yù)算
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有一次與一位同事閑聊起來,他將他一個(gè)做市場的想法給我闡述了一下,我覺得這個(gè)想法很好,就建議他將這個(gè)想法做一個(gè)“財(cái)務(wù)預(yù)算”遞交給管理層去審批,但是他說:我跟財(cái)務(wù)提過這件事,但他們告訴我,公司的財(cái)務(wù)預(yù)算已經(jīng)鎖死了,今年不會再有錢做其他事情了,所以我就打消了這個(gè)想法。
接下來我與他說的話也希望其他職業(yè)經(jīng)理人都能聽到,我是這樣說的:只要你有一個(gè)好的想法,錢是永遠(yuǎn)會有的,管理層整天做的就是權(quán)衡輕重,如果你的建議比其他的都好,我們可以決定將預(yù)算從別的項(xiàng)目移到你這里來,這個(gè)我們是可以做到的,或者我們可以去別的地方找錢,這種事情你讓我們做。這個(gè)不是你的決定,也不是財(cái)務(wù)的決定,你的工作就是將你不錯的想法遞交給管理層。
上面這種情況每天都會出現(xiàn),很多很好的創(chuàng)新想法都是這樣給淹沒了。但是除了有這個(gè)態(tài)度外,你還是需要有配套的溝通技巧來將你的想法與管理層溝通,“財(cái)務(wù)預(yù)算”就是你需要的溝通語言。
職業(yè)經(jīng)理人一定需要懂得做“財(cái)務(wù)預(yù)算”才能確保自己的想法有機(jī)會見到“太陽”,而做財(cái)務(wù)預(yù)算不是很多人想象那樣需要很多財(cái)務(wù)知識,它更需要靠譜的業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯。
如果你是CEO,財(cái)務(wù)預(yù)算的思路對你是更重要了,預(yù)算是通過數(shù)據(jù)來檢查你的戰(zhàn)略、計(jì)劃與執(zhí)行是否有很好的整合,會有機(jī)會落地。
另外,財(cái)務(wù)預(yù)算還是建立企業(yè)授權(quán)的主要基礎(chǔ)。每個(gè)主管部門都要學(xué)會做財(cái)務(wù)預(yù)算還要遵守財(cái)務(wù)預(yù)算去執(zhí)行,有了這個(gè)價(jià)值觀與機(jī)制,授權(quán)才能有機(jī)會在企業(yè)生根。
最后,很多人誤會財(cái)務(wù)預(yù)算是財(cái)務(wù)人員應(yīng)該做的事,這個(gè)是一個(gè)誤區(qū),財(cái)務(wù)人員是應(yīng)該在一個(gè)協(xié)助的角色,當(dāng)業(yè)務(wù)人員需要財(cái)務(wù)知識的幫助時(shí)候,他們就協(xié)助,但最終做財(cái)務(wù)預(yù)算的責(zé)任是業(yè)務(wù)人員的。
無論你是職業(yè)經(jīng)理人,還是創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)家,對財(cái)務(wù)預(yù)算的理解與掌握是是一個(gè)必備的能力。
我們要知道“財(cái)務(wù)預(yù)算”需要表達(dá)的什么,下面這三點(diǎn)是最基本在財(cái)務(wù)預(yù)算里面需要表達(dá)的:
1、做預(yù)算要說明投資的回報(bào)來自哪里,投資多少,回報(bào)多少,回報(bào)的能持續(xù)多久。這個(gè)就是你展現(xiàn)自己戰(zhàn)略思維的一個(gè)好機(jī)會。
2、做預(yù)算需要的數(shù)據(jù)一定不齊備,那個(gè)時(shí)候你就要做假設(shè),這些假設(shè)就是你的風(fēng)險(xiǎn),這個(gè)時(shí)候你需要示范你做這些假設(shè)的邏輯是否靠譜,你管理風(fēng)險(xiǎn)的意識是否達(dá)標(biāo)。
3、預(yù)算的數(shù)據(jù)還會成為執(zhí)行監(jiān)控用的標(biāo)準(zhǔn),選擇適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)作為監(jiān)控的指標(biāo),證明你對執(zhí)行力的認(rèn)識也是到位的。
接下來我與他說的話也希望其他職業(yè)經(jīng)理人都能聽到,我是這樣說的:只要你有一個(gè)好的想法,錢是永遠(yuǎn)會有的,管理層整天做的就是權(quán)衡輕重,如果你的建議比其他的都好,我們可以決定將預(yù)算從別的項(xiàng)目移到你這里來,這個(gè)我們是可以做到的,或者我們可以去別的地方找錢,這種事情你讓我們做。這個(gè)不是你的決定,也不是財(cái)務(wù)的決定,你的工作就是將你不錯的想法遞交給管理層。
上面這種情況每天都會出現(xiàn),很多很好的創(chuàng)新想法都是這樣給淹沒了。但是除了有這個(gè)態(tài)度外,你還是需要有配套的溝通技巧來將你的想法與管理層溝通,“財(cái)務(wù)預(yù)算”就是你需要的溝通語言。
職業(yè)經(jīng)理人一定需要懂得做“財(cái)務(wù)預(yù)算”才能確保自己的想法有機(jī)會見到“太陽”,而做財(cái)務(wù)預(yù)算不是很多人想象那樣需要很多財(cái)務(wù)知識,它更需要靠譜的業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯。
如果你是CEO,財(cái)務(wù)預(yù)算的思路對你是更重要了,預(yù)算是通過數(shù)據(jù)來檢查你的戰(zhàn)略、計(jì)劃與執(zhí)行是否有很好的整合,會有機(jī)會落地。
另外,財(cái)務(wù)預(yù)算還是建立企業(yè)授權(quán)的主要基礎(chǔ)。每個(gè)主管部門都要學(xué)會做財(cái)務(wù)預(yù)算還要遵守財(cái)務(wù)預(yù)算去執(zhí)行,有了這個(gè)價(jià)值觀與機(jī)制,授權(quán)才能有機(jī)會在企業(yè)生根。
最后,很多人誤會財(cái)務(wù)預(yù)算是財(cái)務(wù)人員應(yīng)該做的事,這個(gè)是一個(gè)誤區(qū),財(cái)務(wù)人員是應(yīng)該在一個(gè)協(xié)助的角色,當(dāng)業(yè)務(wù)人員需要財(cái)務(wù)知識的幫助時(shí)候,他們就協(xié)助,但最終做財(cái)務(wù)預(yù)算的責(zé)任是業(yè)務(wù)人員的。
無論你是職業(yè)經(jīng)理人,還是創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)家,對財(cái)務(wù)預(yù)算的理解與掌握是是一個(gè)必備的能力。
我們要知道“財(cái)務(wù)預(yù)算”需要表達(dá)的什么,下面這三點(diǎn)是最基本在財(cái)務(wù)預(yù)算里面需要表達(dá)的:
1、做預(yù)算要說明投資的回報(bào)來自哪里,投資多少,回報(bào)多少,回報(bào)的能持續(xù)多久。這個(gè)就是你展現(xiàn)自己戰(zhàn)略思維的一個(gè)好機(jī)會。
2、做預(yù)算需要的數(shù)據(jù)一定不齊備,那個(gè)時(shí)候你就要做假設(shè),這些假設(shè)就是你的風(fēng)險(xiǎn),這個(gè)時(shí)候你需要示范你做這些假設(shè)的邏輯是否靠譜,你管理風(fēng)險(xiǎn)的意識是否達(dá)標(biāo)。
3、預(yù)算的數(shù)據(jù)還會成為執(zhí)行監(jiān)控用的標(biāo)準(zhǔn),選擇適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)作為監(jiān)控的指標(biāo),證明你對執(zhí)行力的認(rèn)識也是到位的。
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